Emerytury pod presją: Austriacy muszą dłużej pracować i płacić więcej!

Emerytury pod presją: Austriacy muszą dłużej pracować i płacić więcej!

Österreich - 15 maja 2025 r. Minister finansów Markus Marterbauer wyraził znaczące zmiany w austriackim systemie emerytalnym w swoim przemówieniu budżetowym dla podwójnego budżetu na 2025 i 2026 r. Planowane oszczędności wynoszą kilka miliardów euro, które będą miały dalekie konsekwencje dla odbiorców emerytalnych. Opłaty za kartę elektroniczną powinny wzrosnąć już w listopadzie 2025 r., A emeryci będą musieli uiścić dodatkową opłatę od listopada 2026 r. W tym samym czasie wzrost składek na ubezpieczenie zdrowotne z 5,1 % do 6 % będzie kosztował kilkaset euro rocznie od zainteresowanych osób. Środki te są częścią kompleksowej reformy emerytalnej, która ma zachęcić Austriaków do dłuższego życia zawodowego.

Reforma przewiduje nowe regulacje Rady Korytarza, w której wiek inauguracyjny wzrasta z 62 do 63 lat, a wymagane miesiące wkładu wzrosły z 480 do 504. Ponadto saliquacja emerytalna jest reaktywowana i wprowadzono nowy dodatkowy model usług w celu uczynienia pracy w starszym wieku. Ciężkie regulacje pracy mają być również rozszerzone na zawody pielęgniarskie z 2026 r., Co ma ogromne znaczenie dla wielu dotkniętych ludzi.

Nowe oferty i wsparcie dla emerytów

Kolejną częścią reformy jest wprowadzenie częściowej rady z 2026 r. Umożliwia to ograniczenie godzin pracy i jednocześnie uzyskanie emerytury. Jest to poparte płaskim podatkiem w wysokości 25 % i wyzwolenie składek ubezpieczenia społecznego dla pracowników. Dla wielu będzie to ulga, ponieważ mogą one pracować bardziej elastycznie na starość.

Ponadto podejmowane są środki w celu zmiany emerytury ciężkiej w celu zmniejszenia wysiłków w dokumentacji i lepszej integracji zawodów opieki. Reformy są również planowane dla osób ze zdrowiem. Wpływają one na emeryturę dla niepełnosprawności i niepełnosprawności, a także na zasiłek rehabilitacyjny. Odpowiedzialność za usługę rynku pracy (AMS) jest również wzmacniana w celu zapewnienia lepszej reintegracji z rynkiem pracy.

Długoterminowe przynależność układu emerytalnego

Centralnym wyzwaniem jest długoterminowe finansowanie systemu emerytalnego. Planowany jest mechanizm zrównoważonego rozwoju prawnego w celu zapewnienia, że ​​płatności emerytalne będą nadal gwarantowane w przyszłości. Mechanizm ten może spowodować wzrost niezbędnych lat ubezpieczenia na pokład korytarza od 1 stycznia 2035 r. Zmiany te są nie tylko konieczne, aby system stabilny jest stabilny, ale także w celu sprostania przyszłym wyzwaniom starzejącej się populacji.

Ponadto opublikowano informacje i raporty dotyczące starego ubezpieczenia, które oferują szczegółowy wgląd w system emerytalny i powiązane wyzwania. Zasoby te, takie jak broszura „System emerytalny w Austrii 2025”, dostarczają ważnych informacji w celu lepszego zrozumienia skutków reform. Zaleca się również zwiększoną analizę danych dotyczących wpisów emerytalnych i kariery ubezpieczeniowej w celu lepszego zbadania i oceny skutków nadchodzących reform. Ministerstwo Spraw Społecznych zauważa, że ​​odbiorcy emerytury często stoją przed wyzwaniem finansowym, które jest wzmacniane przez zwiększenie kosztów utrzymania.

Planowane reformy są zarówno reakcją na obecne okoliczności finansowe, jak i niezbędną adaptacją do zmian demograficznych w Austrii. Nadchodzące lata pokażą, jak skutecznie wdrażane są te środki i czy mają pożądany wpływ na system zatrudnienia i emerytury.

W celu uzyskania dalszych informacji na temat zmian i ich wpływu na populację należy zwrócić uwagę na raporty i dane, które można znaleźć na stronie internetowej 5 minut, Tyrol Chamber of Labor i Ministerstwo Spraw Społecznych. Oferują one wgląd w obecną sytuację i przyszłe wyzwania systemu emerytalnego w Austrii.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)