Pensioenen onder druk: Oostenrijkers moeten langer werken en meer betalen!
Pensioenen onder druk: Oostenrijkers moeten langer werken en meer betalen!
Österreich - Op 15 mei 2025 uitte minister van Financiën Markus Marterbauer aanzienlijke wijzigingen in het Oostenrijkse pensioensysteem in zijn begrotingstoespraak voor het dubbele budget 2025 en 2026. De geplande besparingen bedragen enkele miljard euro, die veel bevattende gevolgen hebben voor pensioenontvangers. De kosten voor de e-card moeten al in november 2025 stijgen en gepensioneerden moeten vanaf november 2026 een extra vergoeding betalen. Tegelijkertijd zal de toename van de bijdragen van ziektekostenverzekeringen van 5,1 % tot 6 % honderden euro per jaar van de betrokken personen kosten. Deze maatregelen maken deel uit van een alomvattende pensioenhervorming die bedoeld is om Oostenrijkers aan te moedigen langer in het werkende leven te blijven.
De hervorming voorziet in een nieuwe regulering van de Corridor Board, waarin de inaugurele leeftijd toeneemt van 62 tot 63 jaar en de vereiste bijdrage -maanden toegenomen van 480 tot 504. Bovendien wordt de pensioensaliquatie opnieuw geactiveerd en wordt een nieuw aanvullend servicemodel geïntroduceerd om werken in de ouderdom in de ouderdom aantrekkelijker te maken. De zware werkregelgeving moet ook worden uitgebreid naar verpleegkundigen uit 2026, wat voor veel getroffen mensen van groot belang is.
Nieuwe aanbiedingen en ondersteuning voor gepensioneerden
Een ander deel van de hervorming is de introductie van een gedeeltelijk bestuur uit 2026. Hierdoor kunnen mensen hun werkuren verminderen en tegelijkertijd een pensioen krijgen. Dit wordt ondersteund door een vlakke rate belastingheffing van 25 % en de bevrijding van socialezekerheidsbijdragen voor werknemers. Voor velen zal dit een opluchting zijn omdat ze flexibeler op oudere leeftijd kunnen werken.
Bovendien worden maatregelen genomen om het zware werkpensioen te herzien om de documentatie -inspanning te verminderen en zorgberoepen beter te integreren. Hervormingen worden ook gepland voor mensen met gezondheid. Deze beïnvloeden in het bijzonder de invaliditeit en de revalidatietoelstelling. De verantwoordelijkheid van de Labour Market Service (AMS) wordt ook versterkt om een betere re -integratie op de arbeidsmarkt te garanderen.
Lange termijnrelatie van het pensioensysteem
Een centrale uitdaging is de langetermijnfinanciering van het pensioensysteem. Een juridisch duurzaamheidsmechanisme is gepland om ervoor te zorgen dat de pensioenbetalingen in de toekomst zullen blijven. Dit mechanisme kan leiden tot een toename van de noodzakelijke verzekeringsjaren voor het instappen van de gang vanaf 1 januari 2035. Deze wijzigingen zijn niet alleen nodig om het systeem stabiel te houden, maar ook om de toekomstige uitdagingen van de vergrijzende bevolking aan te gaan.
Bovendien werden informatie en rapporten over de verzekering van oude leeftijd gepubliceerd die gedetailleerde inzichten bieden in het pensioensysteem en de bijbehorende uitdagingen. Deze bronnen, zoals de brochure "Het pensioensysteem in Oostenrijk 2025", bieden belangrijke informatie om de effecten van hervormingen beter te begrijpen. Een verhoogde analyse van gegevens over pensioenitems en verzekeringscarrière wordt ook aanbevolen om de effecten van de komende hervormingen beter te onderzoeken en te evalueren. Het ministerie van Sociale Zaken merkt op dat pensioenontvangers vaak worden geconfronteerd met een financiële uitdaging die wordt versterkt door de levensonderhoud te verhogen.
De geplande hervormingen zijn zowel een reactie op de huidige financiële omstandigheden als een noodzakelijke aanpassing aan de demografische veranderingen in Oostenrijk. De komende jaren zullen laten zien hoe effectief deze maatregelen worden geïmplementeerd en of ze de gewenste effecten hebben op de werkgelegenheid en het pensioensysteem.
Voor meer informatie over de wijzigingen en hun effecten op de bevolking, let op de rapporten en gegevens die te vinden zijn op de website van 5min, de Tyrol Chamber of Labour en het ministerie van Sociale Zaken. Deze bieden in -diepte -inzichten in de huidige situatie en de toekomstige uitdagingen van het pensioensysteem in Oostenrijk.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)