المعاشات التقاعدية تحت الضغط: يجب على النمساويين العمل لفترة أطول ودفع المزيد!

المعاشات التقاعدية تحت الضغط: يجب على النمساويين العمل لفترة أطول ودفع المزيد!

Österreich - في 15 مايو ، 2025 ، أعرب وزير المالية ماركوس مارترباور عن تغييرات كبيرة في نظام المعاشات التقاعدية النمساوية في خطاب ميزانيته للميزانية المزدوجة 2025 و 2026. إن المدخرات المخططة تصل إلى عدة مليارات يورو ، والتي سيكون لها عواقب بعيدة المدى على مستلمي المعاشات التقاعدية. يجب أن تزداد رسوم البطاقة الإلكترونية في أوائل نوفمبر 2025 ، وسيتعين على المتقاعدين دفع رسوم إضافية من نوفمبر 2026. وفي الوقت نفسه ، ستكلف الزيادة في مساهمات التأمين الصحي من 5.1 ٪ إلى 6 ٪ عدة مئات يورو سنويًا من الأشخاص المعنيين. هذه التدابير هي جزء من إصلاح شامل للمعاشات التقاعدية التي تهدف إلى تشجيع النمساويين على البقاء في الحياة العملية لفترة أطول.

ينص الإصلاح على تنظيم جديد لمجلس الممر ، حيث يزداد سن العوامل الافتتاحية من 62 إلى 63 عامًا ، وزيادة شهور المساهمة المطلوبة من 480 إلى 504. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إعادة تنشيط سعة التقاعد وإدخال نموذج جديد للخدمة من أجل جعل العمل في الشيخوخة أكثر جاذبية. يجب أيضًا توسيع تنظيم العمل الشاق إلى مهن التمريض من عام 2026 ، وهو أمر ذو أهمية كبيرة للعديد من الأشخاص المتضررين.

العروض الجديدة والدعم للمتقاعدين

جزء آخر من الإصلاح هو إدخال لوحة جزئية من عام 2026. وهذا يمكّن الناس من تقليل ساعات عملهم وفي الوقت نفسه الحصول على معاش تقاعدي. ويدعم ذلك ضريبة مسطحة بنسبة 25 ٪ وتحرير مساهمات الضمان الاجتماعي للموظفين. بالنسبة للكثيرين ، سيكون هذا بمثابة ارتياح لأنهم يمكنهم العمل بمرونة أكثر في سن الشيخوخة.

بالإضافة إلى ذلك ، يتم اتخاذ تدابير لمراجعة معاش العمل الثقيل من أجل تقليل جهود الوثائق ودمج مهن الرعاية بشكل أفضل. كما يتم التخطيط للإصلاحات للأشخاص الذين يعانون من الصحة. هذه تؤثر على معاش الإعاقة والإعاقة وكذلك بدل إعادة التأهيل على وجه الخصوص. يتم تعزيز مسؤولية خدمة سوق العمل (AMS) أيضًا لضمان إعادة دمج أفضل في سوق العمل.

الانتماء طويل المدى لنظام التقاعد

التحدي المركزي هو التمويل طويل المدى لنظام المعاشات التقاعدية. من المخطط وجود آلية الاستدامة القانونية لضمان استمرار ضمان مدفوعات المعاشات التقاعدية في المستقبل. يمكن أن تؤدي هذه الآلية إلى زيادة في سنوات التأمين اللازمة لصعودها إلى الصعود إلى الممرات اعتبارًا من 1 يناير 2035.

بالإضافة إلى ذلك ، تم نشر المعلومات والتقارير عن التأمين القديم إلى تقديم رؤى مفصلة في نظام التقاعد والتحديات المرتبطة بها. توفر هذه الموارد ، مثل الكتيب "نظام التقاعد في النمسا 2025" ، معلومات مهمة من أجل فهم تأثيرات الإصلاحات بشكل أفضل. يوصى أيضًا بزيادة تحليل البيانات عن إدخالات المعاشات التقاعدية ومهنة التأمين لفحص وتقييم آثار الإصلاحات القادمة بشكل أفضل. تلاحظ وزارة الشؤون الاجتماعية أن متلقي المعاشات التقاعدية غالباً ما يواجهون تحديًا ماليًا يعززه زيادة تكاليف المعيشة.

الإصلاحات المخططة هي رد فعل على الظروف المالية الحالية والتكيف اللازم للتغيرات الديموغرافية في النمسا. ستوضح السنوات القادمة مدى فعالية تنفيذ هذه التدابير وما إذا كانت لها الآثار المطلوبة على نظام التوظيف والمعاشات التقاعدية.

للحصول على مزيد من المعلومات حول التغييرات وتأثيراتها على السكان ، يرجى ملاحظة التقارير والبيانات التي يمكن العثور عليها على موقع الويب الذي يبلغ 5 دقائق ، وغرفة تييرول للعمل ووزارة الشؤون الاجتماعية. هذه العرض في رؤى متعمقة في الوضع الحالي والتحديات المستقبلية لنظام المعاشات التقاعدية في النمسا.