奥地利的妇女落后于：停滞性别薪酬差距！
奥地利的妇女落后于：停滞性别薪酬差距！
Vienna, Österreich - 在奥地利，工作场所的性别平等并没有发展。根据来自 vienna.at 目前只有66％的妇女的全职工作，这是10％的人，只有66％的妇女仅在10％中，只有66％的妇女的工作，只有66％。工资剪刀仍然令人震惊：平均而言，与2018年相比，女性的收入几乎比男性少五分之一（18％）。这种差异只能降低一个百分点。PWC的Agatha Kalandra警告说，单身女性在老年时受到贫困的威胁，并预测，工资含量最高50年。
联邦统计局（Destatis）的数字尤其揭示了2023年的性别差距劳动力市场39％。这包括总小时收入，工作时间和男女就业的参与方面的差异。但是，性别工资差距仅略有下降到16％。妇女每月的薪水工作时间减少18％，2024年平均只有122小时，而男性工作了149小时。 This leads to an employment participation rate of 73.6 percent in women, compared to 80.8 percent in men, which holds the gender employer GAP with unchanged 9 percent, according to the latest surveys of destatis.de 。全球比较的积极发展
<奥地利停滞状况的ptrotz有些国家做得更好。尽管冰岛和新西兰担任与性别平等有关的管理职位，但奥地利却落后于德国和瑞士。普华永道认为，妇女不仅社会，而且经济优势的利润更高，因为它可以提高奥地利的生产率和经济稳定。 PWCS专家Johanna Schaller说，对性别正义的投资不仅在道德上有价值，而且在经济上也是明智的。| Details | |
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| Ort | Vienna, Österreich |
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