Avstrijske ženske še naprej zaostajajo: stagniranje vrzeli med plačilom spola!
Avstrijske ženske še naprej zaostajajo: stagniranje vrzeli med plačilom spola!
Vienna, Österreich - V Avstriji ne napreduje enakost spolov na delovnem mestu. Glede na informacije Dunaj.at v celoti deluje v celoti. Škarje plač ostajajo zaskrbljujoče: ženske v povprečju zaslužijo skoraj petino (18 odstotkov) manj kot moški, pri čemer bi lahko to razliko zmanjšali le za eno odstotno točko v primerjavi z letom 2018. Agatha Kalandra iz PWC opozarja, da samske ženske v starosti še posebej grozijo in napoveduje, da lahko za plačno vrzel revščino traja do 50 let.
Podatki Zveznega statističnega urada (Destatis), ki dokumentirajo trg dela v višini spola 39 odstotkov za leto 2023, še posebej razkrivajo. To vključuje razlike v bruto uro zaslužka, delovnega časa in udeležbo pri zaposlovanju žensk in moških. Vendar se je vrzel v plačilu spola le nekoliko zmanjšala z 18 na 16 odstotkov. Ženske še naprej delajo 18 odstotkov manj plačanega delovnega časa na mesec, v povprečju pa je bilo v povprečju le 122 ur leta 2024, medtem ko so moški delali 149 ur. This leads to an employment participation rate of 73.6 percent in women, compared to 80.8 percent in men, which holds the gender employer GAP with unchanged 9 percent, according to the latest surveys of Destatis.de .pozitiven razvoj v globalni primerjavi
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |