Femeile din Austria mai în urmă: stagnarea decalajului de remunerare de gen!
Femeile din Austria mai în urmă: stagnarea decalajului de remunerare de gen!
Vienna, Österreich - Egalitatea de gen la locul de muncă nu progresează în Austria. Conform informațiilor de la Viena.at , doar 66 la sută dintre femei lucrează în prezent cu normă întreagă, o scădere de 10 puncte procente. Foarfecele salariale rămân alarmante: în medie, femeile câștigă aproape un al cincilea (18 la sută) mai puțin decât bărbații, prin care această diferență ar putea fi redusă doar cu un punct procentual comparativ cu 2018. Agatha Kalandra de la PWC avertizează că femeile singure sunt amenințate în special de sărăcia la bătrânețe și prezice că ar putea dura până la 50 de ani pentru distribuția salariilor.
Cifrele Oficiului Statistic Federal (DeStatis), care documentează o piață a muncii de gen de genuri de 39 la sută pentru 2023, sunt deosebit de revelatoare. Aceasta include diferențe în orele brute, orele de lucru și participarea la angajarea femeilor și a bărbaților. Cu toate acestea, diferența de remunerare între femei și bărbați a scăzut doar de la 18 % la 16 %. Femeile continuă să facă cu 18 % mai puțin ore de lucru plătite pe lună, cu o medie de doar 122 de ore în 2024, în timp ce bărbații au lucrat timp de 149 de ore. This leads to an employment participation rate of 73.6 percent in women, compared to 80.8 percent in men, which holds the gender employer GAP with unchanged 9 percent, according to the latest surveys of DeStatis.de .evoluții pozitive în comparație globală
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |