Kobiety Austrii dalej: stagnacja różnicy w wynagrodzeniach płci!

Veröffentlicht:

Von:

Vienna, Österreich - Równość płci w miejscu pracy nie postępuje w Austrii. Zgodnie z informacjami z Vienna. Nożyczki płacowe pozostają niepokojące: średnio kobiety zarabiają prawie jedną piątą (18 procent) mniej niż mężczyźni, przy czym różnica tej można zmniejszyć tylko o jeden punkt procentowy w porównaniu z 2018 r. Agatha Kalandra z PWC ostrzega, że ​​samotne kobiety są szczególnie zagrożone przez biedę w starszym wieku, i przewiduje, że może to zająć do 50 lat.

Dane Federalnego Urzędu Statystycznego (destatis), które dokumentują rynek pracy w zakresie różnic płciowych wynoszący 39 procent w 2023 r., Są szczególnie ujawniające. Obejmuje to różnice w zarobkach w godzinach brutto, godzin pracy i udział w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn. Jednak różnica w wynagrodzeniach płci tylko nieznacznie spadła z 18 do 16 procent. Kobiety nadal robią o 18 procent mniej płatnych godzin pracy w miesiącu, a średnio 122 godziny w 2024 r., Podczas gdy mężczyźni pracowali przez 149 godzin. Prowadzi to do wskaźnika udziału w zatrudnieniu wynoszącym 73,6 procent u kobiet, w porównaniu do 80,8 procent u mężczyzn, co ma lukę pracodawców płci z niezmienionymi 9 procentami, zgodnie z najnowszymi ankietami

Erhalten Sie täglich die neuesten Artikel aus der Kategorie Arbeitsmarkt.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen