Itävallan naiset taaksepäin: Stagnagoi sukupuolten palkkakuilu!

Veröffentlicht:

Von:

Vienna, Österreich - Sukupuolten tasa -arvo työpaikalla ei etene Itävallassa. Wien.at : n mukaan vain 66 prosenttia naisista työskentelee parhaillaan, mikä on kymmenen prosenttiprosenttioprosentti. Palkan sakset ovat edelleen huolestuttavia: Naiset ansaitsevat keskimäärin lähes viidennen (18 prosenttia) vähemmän kuin miehet, jolloin tätä eroa voitaisiin vähentää vain yhdellä prosenttiyksiköllä verrattuna vuoteen 2018. Agatha Kalandra PwC: stä varoittaa, että yksittäiset naiset uhkaavat erityisesti köyhyyden vanhuudessa, ja ennustaa, että palkkakuilu voi kestää 50 vuotta.

Liittovaltion tilastoviraston (Destatis) luvut, jotka dokumentoivat sukupuolten väliset työmarkkinat 39 prosenttia vuodelle 2023, ovat erityisen paljastavia. Tähän sisältyy eroja bruttotuntien ansioissa, työaikoissa ja naisten ja miesten työllistymisessä. Sukupuolten palkkaerot kuitenkin laskivat vain hiukan 18 prosentista 16 prosenttiin. Naiset tekevät edelleen 18 prosenttia vähemmän palkattuja työaikoja kuukaudessa, keskimäärin vain 122 tuntia vuonna 2024, kun taas miehet työskentelivät 149 tuntia. Tämä johtaa työllisyyden osallistumisasteeseen 73,6 prosenttia naisilla, kun taas miehillä on 80,8 prosenttia, jolla on sukupuolten työnantajan aukko, jolla on muuttumattomat 9 prosenttia, viimeisimpien tutkimusten mukaan

Erhalten Sie täglich die neuesten Artikel aus der Kategorie Arbeitsmarkt.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen