Las mujeres de Austria más atrás: ¡estancando la brecha salarial de género!
Las mujeres de Austria más atrás: ¡estancando la brecha salarial de género!
Vienna, Österreich - La igualdad de género en el lugar de trabajo no está progresando en Austria. De acuerdo con la información de vienna.at , solo el 66 por ciento de las mujeres están trabajando actualmente tiempo completo, una disminución de 10 puntos porcentuales desde 2000. Las tijeras salariales siguen siendo alarmantes: en promedio, las mujeres ganan casi un quinto (18 por ciento) menos que los hombres, por lo que esta diferencia solo podría reducirse en un punto porcentual en comparación con 2018. Agatha Kalandra de PwC advierte que las mujeres solteras están particularmente amenazadas por la pobreza en la vejez, y predice que podría tomar hasta 50 años por el vacío.
Las cifras de la Oficina Estadística Federal (Destatis), que documentan un mercado laboral de género de género del 39 por ciento para 2023, son particularmente reveladores. Esto incluye diferencias en las ganancias de las horas brutas, las horas de trabajo y la participación en el empleo de mujeres y hombres. Sin embargo, la brecha salarial de género solo disminuyó ligeramente del 18 al 16 por ciento. Las mujeres continúan haciendo un 18 por ciento menos de horas de trabajo pagadas al mes, con un promedio de solo 122 horas en 2024, mientras que los hombres trabajaron durante 149 horas. Esto lleva a una tasa de participación laboral del 73.6 por ciento en las mujeres, en comparación con el 80.8 por ciento en los hombres, lo que posee la brecha del empleador de género con un 9 por ciento sin cambios, según las últimas encuestas de| Details | |
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| Ort | Vienna, Österreich |
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