Østrigs kvinder længere bagefter: stagnerende kønsbestemt lønforskel!
Østrigs kvinder længere bagefter: stagnerende kønsbestemt lønforskel!
Vienna, Österreich - Ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen skrider ikke frem i Østrig. I henhold til oplysninger fra wien.at , er det kun 66 procent af kvinderne, der i øjeblikket arbejder på fuld tid, et fald på 10 procentpunkter siden 2000. I kontrast, 90 procent. Lønssaksene forbliver alarmerende: I gennemsnit tjener kvinder næsten en femtedel (18 procent) mindre end mænd, hvor denne forskel kun kunne reduceres med et procentpoint sammenlignet med 2018. Agatha Kalandra fra PWC advarer om, at enlige kvinder især er truet af fattigdom i alderdom og forudsiger, at det kunne tage op til 50 år for lønnen.
Tallene fra det føderale statistiske kontor (DESTATIS), der dokumenterer et kønsmæssigt arbejdsmarked på 39 procent for 2023, afslører især. Dette inkluderer forskelle i brutto timer indtjening, arbejdstid og deltagelse i beskæftigelse af kvinder og mænd. Imidlertid faldt kønsbetalingsgabet kun lidt fra 18 procent til 16 procent. Kvinder fortsætter med at gøre 18 procent mindre betalt arbejdstid om måneden med et gennemsnit på kun 122 timer i 2024, mens mænd arbejdede i 149 timer. Dette fører til en ansættelsesdeltagelsesgrad på 73,6 procent hos kvinder sammenlignet med 80,8 procent hos mænd, der har køns arbejdsgivergap med uændrede 9 procent, ifølge de seneste undersøgelser af destatis.de .Positiv udvikling i global sammenligning
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)