Österrikes bästa arbetsgivare 2025: Fira vem som besegra bristen på kvalificerade arbetare!

Österrikes bästa arbetsgivare 2025: Fira vem som besegra bristen på kvalificerade arbetare!

Wiener Seestadt, Österreich - Den 15 maj 2025 tilldelades "bästa arbetsplatserna Österrike" av en stor plats att arbeta Österrike tilldelades ceremoniskt på evenemangsplatsen Ariana i Wien. I år ägde hedern den 23: e gången och belyser de bästa arbetsgivarna i landet. Priserna är baserade på anonyma anställda på olika kriterier som är avgörande för arbetsgivares attraktivitet.

I tider med bristen på kvalificerade arbetare är utmärkelsen av särskild betydelse. De bästa arbetsgivarna visar inte bara en ekonomisk prestation ovan, utan erbjuder också en miljö som motiverar och binder anställda. En aktuell analys av Wifor betonar att ökande krav på arbetsgivare och en strängare konkurrens om kvalificerade specialister skapar en miljö där arbetsgivares attraktivitet blir en avgörande konkurrensfaktor.

Kriterierna för arbetsgivares attraktivitet

De fem relevanta faktorerna för företagens ekonomiska resultat inkluderar en tillförlitlig företagskultur, starkt ledarskap, en smidig innovationskultur, anställdas lojalitet och engagemang samt hållbarhet. Dessa punkter främjar den arbetande atmosfären och anställdas tillfredsställelse. Enligt Wifor är uppfyllandet av centrala attraktivitetsfaktorer viktigt för att locka talanger och hålla i företaget på lång sikt.

Wifor rapporterar att arbetsgivares attraktivitet kan främjas bland annat genom ansvar för beslut, utrymme för design, identifiering med företaget och en balanserad balans mellan arbetsliv och liv. Företag bör också förlita sig på mångfald och sammanhängande teamkulturer för att skapa en positiv arbetsmiljö.

de bästa arbetsgivarna 2025

För utmärkelsen i olika företagsstorlekskategorier valdes 45 bästa arbetsplatser. I XL -kategorin (mer än 500 anställda) fortsatte de första platserna:

I kategori L (250–499 anställda) tilldelades de första platserna till följande företag:

Första plats i M (100–249 anställda) gick till Compreei Reinraum-handr- och utbildning GesmbH, följt av Abbvie GmbH och Rag Österrike AG. I kategorin S (50–99 anställda) vann Arthrex Österrike Gesmbh. Client4U IT-konsulterande GMBH tilldelades i kategori XS (20–49 anställda).

utmärkelser för arbetsgivarens varumärke

Särskild uppmärksamhet ägnades åt det bästa arbetsgivarens varumärke. Simacek GmbH fick utmärkelsen för "Bästa arbetsgivarens varumärkekampanj". Denna ära visar att företag som kan bygga upp ett starkt arbetsgivarmärke också lyckas i krisstider och kan öka sin attraktivitet.