Østerrikes beste arbeidsgiver 2025: Feir hvem som beseirer mangelen på fagarbeidere!
Østerrikes beste arbeidsgiver 2025: Feir hvem som beseirer mangelen på fagarbeidere!
Wiener Seestadt, Österreich - 15. mai 2025 ble "beste arbeidsplasser Østerrike" av Great Place to Work Austria Ceremoniously tildelt på arrangementets sted Ariana i Wien. I år fant æren sted for 23. gang og fremhever de beste arbeidsgiverne i landet. Prisene er basert på anonyme ansatte på forskjellige kriterier som er avgjørende for attraktivitet.
I tider med mangel på fagarbeidere er tildelingen av særlig betydning. De beste arbeidsgiverne viser ikke bare en økonomisk ytelse ovenfor, men tilbyr også et miljø som motiverer og binder ansatte. En aktuell analyse av Wifor understreker at økende krav til arbeidsgivere og en strengere konkurranse for kvalifiserte spesialister skaper et miljø der arbeidsgivertraktivitet blir en avgjørende konkurransedyktig faktor.
Kriteriene for attraktivitet
De fem relevante faktorene for selskapets økonomiske resultater inkluderer en tillitsfull bedriftskultur, sterk ledelse, en smidig innovasjonskultur, ansattes lojalitet og engasjement samt bærekraft. Disse punktene fremmer arbeidsatmosfæren og ansattes tilfredshet. I følge Wifor er oppfyllelsen av sentrale attraktivitetsfaktorer viktig for å tiltrekke talenter og holde i selskapet på lang sikt.
Wifor rapporterer at attraktivitet på arbeidsgiver kan blant annet fremmes av ansvar for beslutninger, rom for design, identifisering med selskapet og en balansert balanse mellom arbeid og liv. Bedrifter bør også stole på mangfold og kohesjons teamkulturer for å skape et positivt arbeidsmiljø.
de beste arbeidsgiverne 2025
For prisen i forskjellige selskapsstørrelseskategorier ble 45 beste arbeidsplasser valgt. I XL -kategorien (mer enn 500 ansatte) gikk de første plassene på:
I kategori L (250–499 ansatte) ble de første plassene tildelt følgende selskaper:
Førsteplass i M (100–249 ansatte) gikk til Comprei Reinraum-Handr- og trente GesmbH, etterfulgt av Abbvie GmbH og Rag Austria AG. I kategorien S (50–99 ansatte) vant Arthrex Østerrike Gesmbh. Client4U IT-Consulting GmbH ble tildelt i kategori XS (20–49 ansatte).
Priser for arbeidsgivermerke
Spesiell oppmerksomhet ble viet til den beste arbeidsgivermerket. Simacek GmbH mottok prisen for den "beste arbeidsgivermerkevarekampanjen". Denne æren viser at selskaper som er i stand til å bygge opp et sterkt arbeidsgivermerke også lykkes i krisetider og kan øke deres attraktivitet.
Oppsummert viser årets pris at attraktivitet i arbeidsgiver ikke bare er et nøkkelord, men også er en sentral faktor i konkurransen om talenter. I følge Wifor, er Market -kompatibel godtgjørelse alene ikke tilstrekkelig. Arbeidsgivere må oppfylle essensielle attraktivitetsfaktorer for å få suksess i dagens pulserende arbeidsmarked. Disse funnene får betydning, spesielt med tanke på de demografiske endringene og den digitale transformasjonen, som betydelig former landskapet på arbeidsmarkedet.| Details | |
|---|---|
| Ort | Wiener Seestadt, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)