Il miglior datore di lavoro dell'Austria 2025: celebra chi sconfigge la carenza di lavoratori qualificati!
Il miglior datore di lavoro dell'Austria 2025: celebra chi sconfigge la carenza di lavoratori qualificati!
Wiener Seestadt, Österreich - Il 15 maggio 2025, i "migliori luoghi di lavoro in Austria" di Great Place to Work Austria furono premiati cerimoniosamente nella sede dell'evento Ariana a Vienna. Quest'anno l'onore ha avuto luogo per la 23a volta e mette in evidenza i migliori datori di lavoro del paese. I premi si basano su dipendenti anonimi su vari criteri cruciali per l'attrattiva del datore di lavoro.
Nei tempi della carenza di lavoratori qualificati, il premio è di particolare importanza. I migliori datori di lavoro non solo mostrano una performance economica superiore, ma offrono anche un ambiente che motiva e vincola i dipendenti. Un'attuale analisi di WiFor sottolinea che l'aumento delle richieste ai datori di lavoro e una concorrenza più rigorosa per gli specialisti qualificati creano un ambiente in cui l'attrattiva del datore di lavoro diventa un fattore competitivo decisivo.
i criteri per l'attrattiva del datore di lavoro
I cinque fattori rilevanti per le prestazioni finanziarie delle aziende comprendono una cultura aziendale di fiducia, una forte leadership, una cultura di innovazione agile, una lealtà e impegno dei dipendenti, nonché la sostenibilità. Questi punti promuovono l'atmosfera di lavoro e la soddisfazione dei dipendenti. Secondo WiFor, l'adempimento dei fattori di attrattiva centrale è importante per attrarre talenti e mantenere in azienda a lungo termine.
WiFor riferisce che l'attrattiva del datore di lavoro può essere promossa, tra le altre cose, dalla responsabilità delle decisioni, dalla portata della progettazione, dall'identificazione con l'azienda e un equilibrio equilibrato nella vita e la vita e la vita e la vita lavorativa. Le aziende dovrebbero anche fare affidamento sulla diversità e sulla coesione delle culture del team per creare un ambiente di lavoro positivo.
I migliori datori di lavoro 2025
Per il premio in diverse categorie di dimensioni dell'azienda, sono stati scelti 45 migliori luoghi di lavoro. Nella categoria XL (più di 500 dipendenti), i primi posti sono andati avanti:
Nella categoria L (250–499 dipendenti), i primi posti sono stati assegnati alle seguenti società:
Il primo posto nella M (100–249 dipendenti) è andato a Compreii Reinraum-Handr e addestrando Gesmbh, seguito da Abbvie GmbH e Rag Austria AG. Nella categoria S (50-99 dipendenti), ha vinto Arthrex Austria Gesmbh. Client4U IT-confinamento di GmbH è stato assegnato nella categoria XS (20–49 dipendenti).
premi per il marchio del datore di lavoro
Speciale attenzione è stata prestata al marchio del miglior datore di lavoro. Simacek GmbH ha ricevuto il premio per la "campagna di branding del miglior datore di lavoro". Questo onore mostra che le aziende che sono in grado di costruire un forte marchio di datori di lavoro hanno anche successo in tempi di crisi e possono aumentare la loro attrattiva.
In sintesi, il premio di quest'anno mostra che l'attrattiva del datore di lavoro non è solo una parola chiave, ma è anche un fattore centrale nella concorrenza per i talenti. Secondo WiFor, la remunerazione conforme al mercato da sola non è sufficiente. I datori di lavoro devono incontrare fattori di attrattiva essenziali per avere successo nel mercato del lavoro pulsante di oggi. Questi risultati ottengono importanza, specialmente alla luce dei cambiamenti demografici e della trasformazione digitale, che modellano significativamente il paesaggio del mercato del lavoro.| Details | |
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| Ort | Wiener Seestadt, Österreich |
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