Ausztria legjobb munkáltatója 2025: Ünnepeld, aki legyőzi a képzett munkavállalók hiányát!

Ausztria legjobb munkáltatója 2025: Ünnepeld, aki legyőzi a képzett munkavállalók hiányát!

Wiener Seestadt, Österreich - 2025. május 15 -én a "Legjobb munkahelyek Ausztria" Ausztria nagyszerű munkavégzésével ünnepélyesen odaítélték a bécsi Ariana rendezvényen. Ebben az évben a megtiszteltetésre került sor a 23. alkalommal, és kiemeli az ország legjobb munkáltatóit. A díjak anonim alkalmazottakon alapulnak, amelyek különféle kritériumokon alapulnak, amelyek kulcsfontosságúak a munkáltatók vonzereje szempontjából.

A képzett munkavállalók hiányának idején a díj különös jelentőséggel bír. A legjobb munkáltatók nemcsak a fentiek feletti gazdasági teljesítményt mutatnak, hanem olyan környezetet is kínálnak, amely motiválja és megköti a munkavállalókat. A WIFOR jelenlegi elemzése hangsúlyozza, hogy a munkáltatókkal szembeni növekvő igények és a képzett szakemberek szigorúbb versenye olyan környezetet teremt, amelyben a munkáltatók vonzereje döntő versenytényezővé válik.

A munkáltatók vonzerejének kritériumai

A vállalatok pénzügyi teljesítményének öt releváns tényezője magában foglalja a bizalmi vállalati kultúrát, az erős vezetést, az agilis innovációs kultúrát, a munkavállalói lojalitást és elkötelezettséget, valamint a fenntarthatóságot. Ezek a pontok elősegítik a működő légkört és a munkavállalói elégedettséget. WIFOR szerint a központi vonzerő tényezők teljesítése fontos a tehetségek vonzásához és a társaság hosszú távon tartásához.

A WIFOR jelentése szerint a munkáltatók vonzereje többek között a döntésekért, a tervezési lehetőségek, a társasággal való azonosítás és a kiegyensúlyozott munka és a magánélet egyensúlyának előmozdítása. A vállalatoknak a sokféleségre és a kohéziós csapatkultúrákra is támaszkodniuk kell a pozitív munkakörnyezet megteremtése érdekében.

A legjobb munkaadók 2025

A különféle vállalati méretű kategóriákban a díjért 45 legjobb munkahelyet választottak. Az XL kategóriában (több mint 500 alkalmazott) az első helyek folytatódtak:

platz vállalat 1. Hilton Hotels Ausztria 2. DHL Express (Ausztria) GmbH 3. Allianz Austria

Az L kategóriában (250–499 alkalmazottak) az első helyeket a következő társaságok ítélték oda:

platz vállalat 1. willkhabl 2. Raiffeisen Landesbank Vorarlberg 3. Wedify gmbh
Az M (100–249 alkalmazottai) első helyezettje a Comprei Reinraum-Handr- és a Gesmbh képzéséhez ment, majd Abbvie GmbH és Rag Austria AG. Az S kategóriában (50–99 alkalmazott) Arthrex Ausztria Gesmbh nyert. A Client4u IT-konzultáló GMBH-t az XS kategóriában (20–49 alkalmazott) ítélték oda.

Díjak a munkáltatók márkájáért

Különös figyelmet fordítottak a legjobb munkáltatói márkanévre. A Simacek GmbH megkapta a díjat a "legjobb munkáltatói márkanév kampányért". Ez a megtiszteltetés azt mutatja, hogy az erős munkáltató márkát felépíthető vállalatok válság idején is sikeresek, és növelhetik vonzerejüket.

Összefoglalva: az idei díj azt mutatja, hogy a munkáltatók vonzereje nem csupán kulcsszó, hanem a tehetségek versenyének központi tényezője. A WIFOR szerint a piac -kompatibilis javadalmazás önmagában nem elegendő. A munkáltatóknak meg kell felelniük az alapvető vonzerejű tényezőknek, hogy sikeresek legyenek a mai pulzáló munkaerőpiacon. Ezek az eredmények fontosak, különös tekintettel a demográfiai változásokra és a digitális átalakulásra, amelyek jelentősen meghatározzák a munkaerőpiac táját.

Details
OrtWiener Seestadt, Österreich
Quellen

Kommentare (0)