Le meilleur employeur d'Autriche 2025: Célébrez qui vainc la pénurie de travailleurs qualifiés!
Le meilleur employeur d'Autriche 2025: Célébrez qui vainc la pénurie de travailleurs qualifiés!
Wiener Seestadt, Österreich - Le 15 mai 2025, les "meilleures lieux de travail Autriche" par un excellent endroit pour travailler en Autriche ont été décernés cérémonieusement dans l'emplacement de l'événement Ariana à Vienne. Cette année, l'honneur a eu lieu pour la 23e fois et met en évidence les meilleurs employeurs du pays. Les prix sont basés sur des employés anonymes sur divers critères qui sont cruciaux pour l'attractivité des employeurs.
En période de pénurie de travailleurs qualifiés, le prix est particulièrement important. Les meilleurs employeurs présentent non seulement une performance économique supérieure à la moyenne, mais offrent également un environnement qui motive et lie les employés. Une analyse actuelle de Wifor souligne que l'augmentation des demandes aux employeurs et une concurrence plus stricte pour les spécialistes qualifiés créent un environnement dans lequel l'attractivité des employeurs devient un facteur compétitif décisif.
Les critères d'attractivité des employeurs
Les cinq facteurs pertinents pour la performance financière des entreprises comprennent une culture d'entreprise de confiance, un leadership solide, une culture innovante agile, une fidélité et un engagement des employés ainsi que la durabilité. Ces points favorisent l'atmosphère de travail et la satisfaction des employés. Selon Wifor, l'accomplissement des facteurs d'attractivité centrale est important pour attirer les talents et garder dans l'entreprise à long terme.
WIFOR rapporte que l'attractivité des employeurs peut être promue, entre autres, par la responsabilité des décisions, la portée de la conception, l'identification avec l'entreprise et un équilibre équilibré dans le travail-vie. Les entreprises devraient également compter sur la diversité et la cohésion des cultures d'équipe pour créer un environnement de travail positif.
Les meilleurs employeurs 2025
Pour le prix dans différentes catégories de taille d'entreprise, 45 meilleurs lieux de travail ont été choisis. Dans la catégorie XL (plus de 500 employés), les premiers places ont continué:
Dans la catégorie L (250–499 employés), les premières places ont été attribuées aux entreprises suivantes:
La première place dans le M (100–249 employés) est allée à Comprei Reinraum-Handr- and Training Gesmbh, suivie d'Abbvie GmbH et de Rag Austria AG. Dans la catégorie S (50–99 employés), Arthrex Austria Gesmbh a gagné. GMBH, Client4U, conçue en informatique, a été décerné dans la catégorie XS (20–49 employés).
Récompenses pour la marque employeur
Une attention particulière a été accordée à la meilleure marque d'employeur. Simacek GmbH a reçu le prix de la "meilleure campagne de marque employeur". Cet honneur montre que les entreprises qui sont en mesure de créer une marque d'employeurs solides réussissent également en période de crise et peuvent augmenter leur attractivité.
En résumé, le prix de cette année montre que l'attractivité des employeurs n'est pas seulement un mot clé, mais est également un facteur central de la concurrence des talents. Selon Wifor, la rémunération compatible du marché à elle seule n'est pas suffisante. Les employeurs doivent rencontrer des facteurs d'attractivité essentiels afin de réussir sur le marché du travail palpitant d'aujourd'hui. Ces résultats gagnent en importance, en particulier compte tenu des changements démographiques et de la transformation numérique, qui façonnent considérablement le paysage du marché du travail.| Details | |
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| Ort | Wiener Seestadt, Österreich |
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