Austria parim tööandja 2025: tähistage, kes alistab kvalifitseeritud töötajate puuduse!
Austria parim tööandja 2025: tähistage, kes alistab kvalifitseeritud töötajate puuduse!
Wiener Seestadt, Österreich - 15. mail 2025 autasustati suurepärase töökoha "parimad töökohad Austria" austrias sündmustatult Viinis Ariana sündmuse asukohas. Sel aastal toimus au 23. korda ja tõstis esile riigi parimad tööandjad. Auhinnad põhinevad anonüümsetel töötajatel erinevatel kriteeriumidel, mis on tööandja atraktiivsuse jaoks üliolulised.
Kvalifitseeritud töötajate puuduse ajal on auhind eriti oluline. Parimad tööandjad ei näita mitte ainult keskmist majandustulemusi, vaid pakuvad ka keskkonda, mis motiveerib ja seob töötajaid. Wifori praegune analüüs rõhutab, et kasvavad nõudmised tööandjate suhtes ja rangem konkurents kvalifitseeritud spetsialistide jaoks loob keskkonna, kus tööandja atraktiivsus saab otsustavaks konkurentsiteguriks.
tööandja atraktiivsuse kriteeriumid
Viis olulist tegurit ettevõtete finantstulemuste jaoks hõlmavad usaldusväärset korporatiivkultuuri, tugevat juhtimist, vilgas innovatsioonikultuuri, töötajate lojaalsust ja pühendumust ning jätkusuutlikkust. Need punktid edendavad töötavat õhkkonda ja töötajate rahulolu. Wifori sõnul on talentide ligimeelitamiseks ja ettevõttes pikaajaliselt oluline kesksete atraktiivsuse tegurite täitmine.
Wifori teatas, et tööandja atraktiivsust saab muu hulgas edendada otsuste eest, disainilahenduse ulatuse, ettevõttega samastumise ja tasakaalustatud töö- ja eraelu tasakaalu eest. Positiivse töökeskkonna loomiseks peaksid ettevõtted tuginema ka mitmekesisusele ja ühtekuuluvusele meeskonna kultuuridele.
parimad tööandjad 2025
Erinevate ettevõtte suuruste kategooriate auhinna eest valiti 45 parimat töökohta. XL -kategoorias (rohkem kui 500 töötajat) läksid esimesed kohad edasi:
L -kategoorias (250–499 töötajat) autasustati esimesi kohti järgmistele ettevõtetele:
Esimene koht M-s (100–249 töötajat) läks Comprei Reinraum-Handr- ja koolitamisse GESMBH-le, järgnesid Abbvie GmbH ja Rag Austria AG. Kategoorias S (50–99 töötajat) võitis Arthrex Austria Gesmbh. Klient4u IT-kandev GMBH sai välja kategoorias XS (20–49 töötajat).
auhinnad tööandja brändile
Erilist tähelepanu pöörati parimale tööandja kaubamärgile. Simacek GmbH sai auhinna "parima tööandja kaubamärgi kampaania" eest. See au näitab, et ka ettevõtted, kes suudavad üles ehitada tugeva tööandja kaubamärgi, on ka kriisi ajal edukad ja võivad suurendada oma atraktiivsust.
Kokkuvõtlikult näitab selle aasta auhind, et tööandja atraktiivsus pole lihtsalt märksõna, vaid on ka talentide konkurentsi keskne tegur. Wifori sõnul ei ole Market -Compliant Premence ainuüksi piisav. Tööandjad peavad tänase pulseeriva tööturu edukaks saavutamiseks vastama oluliste atraktiivsuse teguritele. Need leiud saavad oluliseks, eriti kui arvestada demograafilisi muutusi ja digitaalset ümberkujundamist, mis kujundavad märkimisväärselt tööturu maastikku.| Details | |
|---|---|
| Ort | Wiener Seestadt, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)