El mejor empleador de Austria 2025: ¡Celebra quién derrota la escasez de trabajadores calificados!
El mejor empleador de Austria 2025: ¡Celebra quién derrota la escasez de trabajadores calificados!
Wiener Seestadt, Österreich - El 15 de mayo de 2025, los "mejores lugares de trabajo Austria" de Great Place to Work Austria se otorgaron ceremoniosamente en la ubicación del evento Ariana en Viena. Este año, el honor tuvo lugar por 23 años y destaca a los mejores empleadores del país. Los premios se basan en empleados anónimos en varios criterios que son cruciales para el atractivo del empleador.
En tiempos de escasez de trabajadores calificados, el premio es de particular importancia. Los mejores empleadores no solo muestran un desempeño económico superior a la media, sino que también ofrecen un entorno que motiva y vincula a los empleados. Un análisis actual de Wifor enfatiza que las crecientes demandas en los empleadores y una competencia más estricta para los especialistas calificados crean un entorno en el que el atractivo del empleador se convierte en un factor competitivo decisivo.
Los criterios para el atractivo del empleador
Los cinco factores relevantes para el desempeño financiero de las empresas incluyen una cultura corporativa de confianza, un liderazgo fuerte, una cultura de innovación ágil, lealtad y compromiso de los empleados, así como la sostenibilidad. Estos puntos promueven la atmósfera de trabajo y la satisfacción de los empleados. Según Wifor, el cumplimiento de los factores de atractivo central es importante para atraer talentos y mantener en la empresa a largo plazo.
Wifor informa que el atractivo del empleador puede promover, entre otras cosas, por responsabilidad de las decisiones, el alcance del diseño, la identificación con la empresa y un equilibrio equilibrado de la vida laboral. Las empresas también deben confiar en la diversidad y la cohesión de las culturas del equipo para crear un ambiente de trabajo positivo.
Los mejores empleadores 2025
Para el premio en diferentes categorías de tamaño de la empresa, se eligieron 45 mejores lugares de trabajo. En la categoría XL (más de 500 empleados), los primeros lugares continuaron:
| platz
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|---|---|
| 1. | Hilton Hotels Austria |
| 2. | DHL Express (Austria) GmbH |
| 3. | Allianz Austria |
En la categoría L (250–499 empleados), los primeros lugares fueron otorgados a las siguientes compañías:
| platz
| |
|---|---|
| 1. | willkhabl |
| 2. | RAIFFEISEN LANDESBANK VORARLBERG |
| 3. | Wedify GmbH |
El primer lugar en el M (100–249 empleados) fue para Comprei Reinraum-Handr- y capacitación de GESMBH, seguido de Abbvie Gmbh y Rag Austria AG. En la categoría S (50–99 empleados), Arthrex Austria Gesmbh ganó. El GMBH que consulta con IT de Client4U fue otorgado en la Categoría XS (20–49 empleados).
premios para la marca del empleador
Se prestó atención especial a la mejor marca de empleador. Simacek GMBH recibió el premio por la "campaña de marca al mejor empleador". Este honor muestra que las empresas que pueden construir una marca de empleador fuerte también tienen éxito en tiempos de crisis y pueden aumentar su atractivo. En resumen, el premio de este año muestra que el atractivo del empleador no es solo una palabra clave, sino que también es un factor central en la competencia por los talentos. De acuerdo con Wifor, la remuneración del mercado solo no es suficiente. Los empleadores deben cumplir con los factores de atractivo esenciales para tener éxito en el mercado laboral pulsante actual. Estos hallazgos ganan en importancia, especialmente en vista de los cambios demográficos y la transformación digital, que dan forma significativamente al panorama del mercado laboral.| Details | |
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| Ort | Wiener Seestadt, Österreich |
| Quellen | |
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