Avstrijski delovni čas drastično pade - minister zahteva, da premislijo!

Avstrijski delovni čas drastično pade - minister zahteva, da premislijo!

Österreich, Land - Minister za ekonomijo Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) je v trenutni izjavi poudaril, da je Avstrija evropski prvak pri zmanjševanju delavskega dela. Po besedah ​​Hattmannsdorferja je Avstrija na končnem področju v primerjavi z drugimi državami EU, ko gre za tedenski delovni čas. Medtem ko je povprečni tedenski delovni čas v Grčiji približno 41 ur, je v Avstriji to le 33,8 ure. Ta številka je še posebej pomembna, ker se je zmanjšala za približno 10 odstotkov v primerjavi z letom 2008, ko je bil tedenski delovni čas še 37,8 ure. S tem upadom Avstrija predstavlja najvišjo vrednost med državami EU.

V okviru celotnega prostora EU se je povprečni tedenski delovni čas 37,7 ure v letu 2008 zmanjšal na 35,8 ure. Hattmannsdorfer je ta razvoj opisal kot zaskrbljujoč signal in poziva k družbeni spremembi odnosa do delovne uspešnosti. Poudarja, da je treba ustvariti zlasti spodbude, da bi povečali pripravljenost za izvedbo. Medtem ko ljudem z skrbnimi obveznostmi razlaga, zahteva več dela od drugih zaposlenih.

Primerjava delovnega časa v EU

Pogled na delovni čas na celotnem EU kaže, da ima Nemčija povprečno tedensko delovno čas v letu 2023 35,1 ure, kar je pod povprečjem EU 37,1 ur. V EU Grčija in Nizozemska beležijo najvišji in najnižji povprečni delovni čas, vsak s 40,9 ure ali 33,1 ure. Na Nizozemskem je ta nizki delovni čas posledica tudi visoke kvote za krajši kraj 39,0 %, kar pojasnjuje najnižje povprečne tedenske delovne ure v EU.

Za delavce s polnim časom v EU obstaja slika, ki kaže, da v povprečju delujejo 40,4 ure na teden. V Nemčiji je ta vrednost 40,3 ure. Zanimiva točka je, da se je povprečni delovni čas delavcev v EU med letoma 2013 in 2023 zmanjšal z 41,3 na 40,4 ure, kar odraža splošni trend za zmanjšanje delovnega časa.

socialni učinki in zahteve

Vse večje število preživelih s krajšim časom v EU, ki je leta 2023 v povprečju delal 22,5 ur, kaže, da več ljudi uporablja prilagodljive delovne modele. V Nemčiji je bilo na drugi strani 22,1 ure. Ta kontekst prikazuje tudi razkorak med spoloma: ženske v EU so delale 39,4 ure, moški pa 41,2 ure. Te razlike so v različnih državah različne.

Hattmannsdorfer še naprej komentira brisanje javnih praznikov in bi raje povečal število opravljenih ur za povečanje konkurenčnosti Avstrije. Glede na trenutni razvoj na trgu dela bi bilo njegovo povpraševanje po višji pripravljenosti za izvedbo odločilno za prihodnji gospodarski razvoj države glede na padajoče število delovnih ur.