Iba každá piata žena je zaneprázdnená investíciami v ekonomike starostlivosti, ktorá sa mení

Iba každá piata žena je zaneprázdnená investíciami v ekonomike starostlivosti, ktorá sa mení

Na Blízkom východe av severnej Afrike (MENA) sa formálne používa iba 18 % žien, 49 % lži.

Výzvy pre ženy na trhu práce

Ženy v tomto regióne čelia rôznym prekážkam, ktoré sťažujú ich prístup na trh práce. To zahŕňa právne obmedzenia, kultúrne tlakové vzťahy a násilné konflikty. Tradičné rodové úlohy sú základným faktorom, ktorý vedie k nízkej miere zamestnanosti. Je to zaťaženie žien s neplatenou starostlivosťou, vysvetľuje Susanne Michail Eldhagen, riaditeľka zamestnania žien v oblasti zelených a STEM (veda, technológia, inžinierstvo a matematika), ako aj starostlivosť o hospodárstvo u žien OSN.

Neplatená práca práce ako hlavná prekážka

Neplatená práca v oblasti starostlivosti, ktorá môže zahŕňať starostlivosť o deti, geriatrickú starostlivosť a upratovanie, je v arabskej oblasti drasticky podhodnotene trhu s prácou, Takže medzinárodná organizácia práce .

iniciatívy na posilnenie hospodárstva starostlivosti

Posilnenie hospodárstva starostlivosti, ktorá zahŕňa služby v oblasti starostlivosti, zdravia a vzdelávania, je ústredným cieľom iniciatívy, ktorá bola založená v tomto roku a na ktorej sa zapojilo 22 vlád, ako aj viac ako 100 inštitúcií súkromného sektora a medzinárodných finančných inštitúcií. Táto iniciatíva predstavuje ďalšiu fázu cieľa ženy OSN, ktorá zvýši zamestnanie žien v regióne do roku 2030 o 5 % vytvorením 400 000 pracovných miest na dôležitých trhoch, ako sú rýchlo rastúce sektory zelených a STEM, ako aj v hospodárstve starostlivosti.

Ekonomická nezávislosť žien

Eldhagen zdôrazňuje, že nejde iba o hospodárske výhody: „Ak je žena ekonomicky a finančne nezávislá, má to tiež vplyv na iné oblasti jej života, či už ide o politickú účasť, rozhodovaciu silu v domácnosti alebo vo verejnom priestore.“

Potreba investícií

V súčasnosti sa služby starostlivosti v regióne MENA pokrývajú iba asi 10 % potrieb, hovorí Eldhagen. Mnoho vlád už prijalo opatrenia. Napríklad Egypt kategorizoval 2021 materských škôl ako mikro, malé a stredné spoločnosti (MSME), čo vedie k väčším obchodným výhodám vrátane daňovej úľavy. V roku 2024 Jordan zjednodušil proces registrácie domácich materských škôl, čo uľahčuje začiatok detskej meracej spoločnosti z domu.

stratégie na zmiernenie práce v oblasti starostlivosti

Zlepšenie prístupu k starostlivosti o deti nestačí na zníženie stresu prostredníctvom práce v starostlivosti, ktoré často zahŕňajú aj iné domáce úlohy, hovorí ragui assaad , výskumné fórum v prieskume. Domnieva sa, že zdravie, vzdelávanie a sociálna starostlivosť sa musia investovať do celých odvetví, aby sa znížilo množstvo neplatenej starostlivosti z rôznych perspektív.

Zamerajte sa na vzdelávanie a zdravie ako investície

Vyrovnanie pohľadu na vlády na výdavky na vzdelávanie alebo zdravie - ako „investícia“ namiesto „výdavkov“ - by mohlo tiež vytvoriť prostredie pre budúce rozhodnutia, hovorí Assaad: „Existuje celý rad štúdií, ktoré ukazujú, že investície, napríklad v ranej detskej starostlivosti a vzdelávaní, prinášajú veľmi vysoký výnos“.

pozitívne účinky na ekonomiku

Investície do ekonomiky starostlivosti by nielen vytvorili nové pracovné miesta, ktoré by z nich mohli prospieť ženám, ktoré tvoria väčšinu zamestnancov v sektore starostlivosti o sektor starostlivosti, ale by mohli uľahčiť vstup do iných profesií tým, že ponúknu spoľahlivú starostlivosť o deti, pretože Safaa El Tayeb El-Kogali, riaditeľka Svetovej banky pre krajiny golfovej spolupráce, ktorá je vysvetlená v e-mailovej spoločnosti pre CNN.

Ženská propagácia v Saudskej Arábii

Využite ekonomické príležitosti pre ženy

„V miestnosti Mena by uzavretie rodovej medzery v zamestnaní mohlo zvýšiť HDP na obyvateľa v priemernej ekonomike o 51 %. V tejto súvislosti musí byť hospodárske posilnenie postavenia a príležitosti pre ženy v centre programu inkluzívneho rastu v našom regióne,“ dodala.