Alleen elke vijfde vrouw is drukke investeringen in de zorgeconomie die verandert
Alleen elke vijfde vrouw is drukke investeringen in de zorgeconomie die verandert
In het Midden -Oosten en Noord -Afrika (MENA) is slechts 18 % van de vrouwen formeel werkzaam, , wat far low far low far lager "nofollow" target = "_ blank" href = "https://data.worldbank.org/indicator/sl.tlf.cact.fe.fs" target = "_ blank"> 49 % lies.
Uitdagingen voor vrouwen op de arbeidsmarkt
Vrouwen in deze regio worden geconfronteerd met verschillende obstakels die hun toegang tot de arbeidsmarkt moeilijk maken. Dit omvat wettelijke beperkingen, culturele drukrelaties en gewelddadige conflicten. De traditionele genderrollen zijn een essentiële factor die leidt tot een laag werkgelegenheidspercentage. Dit is een druk op vrouwen met onbetaald zorgwerk, legt Susanne Mikhail Eldhagen uit, directeur van het werk van vrouwen op het gebied van Groenen en STEM (wetenschap, technologie, engineering en wiskunde) en de zorgeconomie bij VN -vrouwen.
onbetaald zorgwerk als het belangrijkste obstakel
Onbetaald zorgwerk, waaronder kinderopvang, geriatrische zorg en huishouden, bevindt zich in het Arabische gebied drastisch ondergewaardeerd arbeidsmarkt, Dus de internationale werkorganisatie .
initiatieven om de zorgeconomie te versterken
De versterking van de zorgeconomie, waaronder diensten op het gebied van zorg, gezondheid en onderwijs, is een centraal doel van een initiatief dat dit jaar is opgericht en waarin 22 regeringen en meer dan 100 instellingen van de particuliere sector en internationale financiële instellingen betrokken zijn. Dit initiatief vertegenwoordigt de volgende fase van het doel van de VN -vrouw om de werkgelegenheid van vrouwen in de regio tegen 2030 met 5 % te vergroten door 400.000 banen te creëren in belangrijke markten zoals de snelgroeiende greens- en stengelsectoren en in de zorgeconomie.
Economische onafhankelijkheid van vrouwen
ELDHAGEN benadrukt dat het niet alleen gaat om economische voordelen: "Als een vrouw economisch en financieel onafhankelijk is, heeft dit ook een impact op andere gebieden van haar leven, of het nu gaat om de politieke participatie, de beslissingsbevoegdheid in het huis of in de openbare ruimte."
behoefte aan investeringen
Momenteel dekken de zorgdiensten in de MENA -regio slechts ongeveer 10 % van de behoeften, zegt Eldhagen. Veel regeringen hebben al maatregelen genomen. Egypte categoriseerde bijvoorbeeld 2021 kleuterscholen als micro-, kleine en middelgrote bedrijven (MSME's), wat leidt tot grotere zakelijke voordelen, waaronder belastingvermindering. In 2024 vereenvoudigde Jordan het registratieproces voor binnenlandse kleuterscholen, wat het begin van een kindermeetbedrijf vanuit huis vergemakkelijkt.
Strategieën om zorgwerk te verlichten
De verbetering van de toegang tot kinderopvang alleen is niet voldoende om de stress te verminderen door zorgwerk, dat vaak ook ander huiswerk omvat, zegt ragui-raguiad , onderzoek werknemers in het economische onderzoeksforum. Hij is van mening dat gezondheid, onderwijs en sociale zorg in de hele sectoren moet worden geïnvesteerd om de lading onbetaalde zorgwerkzaamheden vanuit verschillende perspectieven te verminderen.
focus op onderwijs en gezondheid als een investering
De herschikking van de visie op regeringen over uitgaven voor onderwijs of gezondheid - als een "investering" in plaats van "kosten" - kan ook een omgeving creëren voor toekomstgerichte beslissingen, zegt Assaad: "Er zijn verschillende studies die aantonen dat investeringen, bijvoorbeeld in vroege kinderopvang en onderwijs, een zeer hoog rendement opleveren."
Positieve effecten op de economie
Investeringen in de zorgeconomie zouden niet alleen nieuwe banen van hen creëren, kunnen ook ten goede komen aan vrouwen die het grootste deel van de meerderheid van de werknemers in de zorgsector uitmaken-maar het kan ook gemakkelijker maken voor vrouwen om andere beroepen binnen te gaan door betrouwbare kinderopvang aan te bieden, als SAFA El Tayeb El-Kogali, directeur van de Wereldbank voor de Wereldbank voor de Landen van de Golf Cooperation COMEIVERATION, Verklaar in een e-mail naar CNN.
Promotie van vrouwen in Saoedi -Arabië
Vorig jaar bereikte de vrouwelijke arbeidspopulatie in Saoedi -Arabië een recordwaarde in Saoedi -Arabië, ruim boven het regionale gemiddelde. This can be attributed to the extensive investments of the country in nursing policies, including "measures such as the Qurrah childcare grant, extended maternity protection periods, flexible work options and extended professional training programs for women in traditionally dominated people," explained EL-Kogali, who recently gave and recently held a principle at the Global Market Conference in Riad the rapid gender reforms of the kingdom in the work area highlighted.profiteer van economische kansen voor vrouwen
"In de MENA -kamer zou de sluiting van de genderkloof in de werkgelegenheid het BBP per hoofd van de bevolking in de gemiddelde economie met 51 %kunnen verhogen. In deze context moeten de economische empowerment en kansen voor vrouwen centraal staan in de agenda voor inclusieve groei in onze regio," voegde ze eraan toe.