Tik kas penktoji moteris yra užimta investicijų į priežiūros ekonomiką keičiasi tai

Tik kas penktoji moteris yra užimta investicijų į priežiūros ekonomiką keičiasi tai

Viduriniuose Rytuose ir Šiaurės Afrikoje (MENA) tik 18 % moterų yra oficialiai naudojami, 49 % melas.

iššūkiai moterims darbo rinkoje

Moterys šiame regione susiduria su įvairiomis kliūtimis, dėl kurių sunku patekti į darbo rinką. Tai apima teisinius apribojimus, kultūrinio spaudimo santykius ir smurtinius konfliktus. Tradiciniai lyčių vaidmenys yra esminis veiksnys, lemiantis žemą užimtumo lygį. Tai yra įtampa moterims, turinčioms neapmokamų priežiūros darbus, paaiškina Susanne Michail Eldhagen, moterų užimtumo direktorė Žaliųjų ir STEM (Mokslo, technologijos, inžinerijos ir matematikos), taip pat JT moterų priežiūros ekonomikoje.

Neapmokėtas priežiūros darbas kaip pagrindinė kliūtis

Neapmokėtas priežiūros darbas, kuris gali apimti vaikų priežiūrą, geriatrinę priežiūrą ir namų tvarkymą " „https://www.ilo.org/publications/impact-care----sespozies-women%25S-labor-force-partition“ taikinys = "_ blank"> Taigi tarptautinė darbo organizacija .

iniciatyvos sustiprinti priežiūros ekonomiką

Pagrindinis šių metų iniciatyvos, kuriai buvo įsteigta šiais metais, tikslas, kuriame dalyvauja 22 vyriausybės ir daugiau nei 100 privataus sektoriaus ir tarptautinių finansų institucijų iniciatyvos ir tarptautinių finansų įstaigų iniciatyvos ir tarptautinių finansų įstaigų iniciatyvos, kuriai įtrauktos paslaugos. Ši iniciatyva atspindi kitą JT moters tikslo padidinti moterų įdarbinimą iki 2030 m. 5 %, sukuriant 400 000 darbo vietų svarbiose rinkose, tokiose kaip sparčiai augantys žalumynai ir STEM sektoriai, taip pat priežiūros ekonomikoje.

ekonominis moterų nepriklausomumas

Eldhagenas pabrėžia, kad tai susiję ne tik su ekonominiais pranašumais: „Jei moteris yra ekonomiškai ir finansiškai nepriklausoma, tai daro įtaką ir kitoms jos gyvenimo sritims, nesvarbu, ar tai būtų politinis dalyvavimas, sprendimų priėmimo galia namuose ar viešojoje erdvėje“.

Investicijų poreikis

Šiuo metu MENA regione priežiūros paslaugos trunka tik apie 10 % poreikių, sako Eldhagen. Daugelis vyriausybių jau ėmėsi priemonių. Pavyzdžiui, Egiptas 2021 m. Priskyrė darželiams kaip mikro, mažos ir vidutinės įmonės (MSME), o tai lemia didesnius verslo pranašumus, įskaitant mokesčių lengvatas. 2024 m. Jordanas supaprastino vietinių darželių registracijos procesą, kuris palengvina vaikų matavimo įmonės iš namų pradžią.

Strategijos, skirtos palengvinti priežiūros darbus

Vien tik vaikų priežiūros patobulinimo nepakanka, kad būtų sumažintas stresas per priežiūros darbus, kurie dažnai apima ir kitus namų darbus, sako Ragui assaad Tyriniai. Jis mano, kad sveikata, švietimas ir socialinė globa turi būti investuota į visus sektorius, kad būtų sumažintas neapmokamo priežiūros darbas iš skirtingų perspektyvų.

Sutelkite dėmesį į švietimą ir sveikatą kaip investiciją

Vyriausybės požiūrio į išlaidas švietimui ar sveikatai pertvarkymas - kaip „investicija“, o ne „išlaidos“ - taip pat galėtų sukurti aplinką ateityje orientuotiems sprendimams, sako ASSAAD: „Yra daugybė tyrimų, kurie rodo, kad investicijos, pavyzdžiui, ankstyvosios vaikų priežiūros ir švietimo, teikia labai didelę grąžą“.

teigiamas poveikis ekonomikai

Investicijos į priežiūros ekonomiką ne tik sukurtų naujų darbo vietų, kurios iš jų gali būti naudingos moterims, kurios sudaro didžiąją dalį priežiūros sektoriaus darbuotojų, tačiau taip pat gali būti lengviau moterims patekti į kitas profesijas, siūlydamos patikimą vaikų priežiūrą, kaip Safaa El Tayeb El-Kogali, Golfo kooperacijos šalių direktorė, paaiškino el. Laiške Cnnn.

Moterų paaukštinimas Saudo Arabijoje

Pasinaudokite moterims ekonominėmis galimybėmis

"MENA kambaryje lyčių atotrūkio uždarymas gali padidinti BVP vienam gyventojui vidutinėje ekonomikoje 51 %. Šiame kontekste moterų ekonominis įgalinimas ir galimybės turi būti įtraukiančio augimo mūsų regione centre", - pridūrė ji.