Csak minden ötödik nő van elfoglalva a gondozás gazdaságában.

Veröffentlicht:

Von:

A Közel -Keleten és Észak -Afrikában (MENA) a nőknek csak 18 % -át alkalmazzák, , mi = "_ üres" href = "https://data.worldbank.org/indicator/sl.tlf.cact.fe.fs" Target = "_ üres"> 49 % Lies.

kihívások a nők számára a munkaerőpiacon

A régióban a

nők különféle akadályokkal szembesülnek, amelyek megnehezítik a munkaerőpiachoz való hozzáférést. Ez magában foglalja a jogi korlátozásokat, a kulturális nyomáskapcsolatot és az erőszakos konfliktusokat. A hagyományos nemi szerepek alapvető tényező, amely alacsony foglalkoztatási rátát eredményez. Ez a fizetetlen gondozási munkával rendelkező nők megterhelése - magyarázza Susanne Mikhail Eldhagen, a Zöldek és a STEM (tudomány, technológia, mérnöki és matematika), valamint az ENSZ nők gondozási gazdaságának a nők foglalkoztatásának igazgatója.

Fogyasztott gondozási munka, mint a fő akadályt

A fizetetlen ápolási munka, amely magában foglalhatja a gyermekgondozást, a geriatrikus gondozást és a háztartást, az arab területen található. "https://www.unescwa.org/sites/default/files/materials/cares/care%20arab%20stes_maia%20sievering_unwomen.pdf" Target = "_ üres"> drasztikusan alulértékelt Munkaügyi piac, munkaerő "https://www.ilo.org/publications/impact-care----Respozies-women%25s-labor-prorce-partiPation" Target = "_ üres"> Tehát a Nemzetközi Munkaszervezet .

kezdeményezések az ápolási gazdaság megerősítésére

A gondozási gazdaság megerősítése, amely magában foglalja a gondozás, az egészség és az oktatás területén működő szolgáltatásokat, az idén létrehozott kezdeményezés központi célja, amelyben 22 kormány, valamint a magánszektor és a nemzetközi pénzügyi intézmények több mint 100 intézménye vesz részt. Ez a kezdeményezés az ENSZ női céljának következő szakaszát jelenti, hogy 2030 -ra 5 % -kal növelje a nők foglalkoztatását a régióban, 400 000 munkahelyet teremtve olyan fontos piacokon, mint a gyorsan növekvő zöldek és az őslakosok, valamint az ápolási gazdaság.

A nők gazdasági függetlensége

Eldhagen hangsúlyozza, hogy nem csak a gazdasági előnyökről szól: „Ha egy nő gazdaságilag és pénzügyi szempontból független, akkor ez befolyásolja életének más területeit is, legyen az a politikai részvételre, a döntéshozatalra -az otthoni vagy a nyilvános térben."

befektetések igénye

Az Eldhagen szerint a

A MENA régióban a gondozási szolgáltatások csak az igények kb. 10 % -át fedik le. Sok kormány már megtette az intézkedéseket. Például Egyiptom 2021 óvodát kategóriába sorolt ​​mikro-, kis- és közepes méretű vállalatoknak (MSME), ami nagyobb üzleti előnyökhöz vezet, ideértve az adókedvezményt is. 2024 -ben Jordánia egyszerűsítette a háztartási óvodák regisztrációs folyamatát, amely megkönnyíti a gyermekmérési társaság otthonától való megkezdését.

stratégiák az ápolási munka enyhítésére

Az önmagában a gyermekgondozáshoz való hozzáférés javítása nem elegendő a stressz csökkentéséhez az ápolási munka révén, amely gyakran más házi feladatokat is tartalmaz, a ragui Assaad , a kutatás alkalmazottja. Úgy véli, hogy az egészséget, az oktatást és a szociális gondozást az egész ágazatba kell befektetni annak érdekében, hogy a fizetetlen gondozási munka terhelését különböző perspektívákból csökkentsék.

összpontosítson az oktatásra és az egészségre, mint befektetésre

Az oktatásra vagy az egészségre fordított kiadásokról szóló kormányok véleményének átrendezése - mint "befektetés", a „költségek” helyett - környezetet teremthet a jövőbeli orientált döntésekhez - mondja Assaad: "Számos tanulmány mutatja be, hogy a befektetések, például a korai gyermekkori gondozásban és az oktatásban, nagyon magas megtérülést eredményeznek."

Pozitív hatások a gazdaságra

A gondozási gazdaságba történő beruházások nemcsak új munkahelyeket hoznának létre, amelyek közül sokan azoknak a nőknek a javát szolgálhatják, akik a gondozási ágazatban alkalmazottak többségét alkotják, hanem megkönnyíthetik a nők számára, hogy megbízható gyermekgondozást kínáljanak más szakmákba, mivel a Safaa El Tayeb El-Kogali, a golf Együttműködési Tanács országainak világbank igazgatója, a CNN-ben.

Női promóció Szaúd -Arábiában

Tavaly a Szaúd -Arábiában a női foglalkoztatási népesség rekordértéket ért el Szaúd -Arábiában, jóval meghaladva a regionális átlagot. Ez annak tulajdonítható, hogy az ország ápolási politikákba történő kiterjedt befektetései vannak, ideértve a „olyan intézkedéseket is, mint a Qurrah gyermekgondozási támogatás, a hosszabb anyasági védelmi időszakok, a rugalmas munka lehetőségek és a nők számára nyújtott szakmai képzési programok a hagyományosan uralkodó emberekben”-magyarázta El-Kogali, aki nemrégiben adta és nemrégiben tartott egy alapelvet a Global Piac konferencián a gyors nemek közötti reformok során.

Használja ki a nők gazdasági lehetőségeit

"A MENA szobában a nemek közötti szakadék bezárása az egy főre jutó GDP -t az átlagos gazdaságban 51 %-kal növelheti. Ebben az összefüggésben a nők számára a gazdasági felhatalmazásnak és a lehetőségeknek a régiónk befogadó növekedésének napirendjének középpontjában kell állnia" - tette hozzá.