Seule la cinquième femme est des investissements occupés dans l'économie des soins qui changent
Seule la cinquième femme est des investissements occupés dans l'économie des soins qui changent
Au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA), seulement 18% des femmes sont officiellement employées, ,, ce qui est en dessous de la moyenne mondiale de ,,, ce qui est en dessous de la moyenne globale de ,,, ce qui est inférieur à la moyenne mondiale de ,,, ce qui est inférieur à la moyenne mondiale de ,,, ce qui est en dessous de la moyenne globale de = "_ Blank" href = "https://data.worldbank.org/indicator/sl.tlf.cact.fe.fs" Target = "_ Blank"> 49% mensonge.
Défis pour les femmes sur le marché du travail
Les femmes de cette région sont confrontées à divers obstacles qui rendent leur accès au marché du travail difficile. Cela comprend les restrictions légales, les relations de pression culturelle et les conflits violents. Les rôles de genre traditionnels sont un facteur essentiel qui conduit à un faible taux d'emploi. Il s'agit d'une rupture sur les femmes avec un travail de soins non rémunéré, explique Susanne Mikhail Eldhagen, directrice de l'emploi des femmes dans le domaine des verts et des STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) ainsi que l'économie des soins chez les femmes de l'ONU.
Les soins non rémunérés fonctionnent comme le principal obstacle
Les travaux de soins non rémunérés, qui peuvent inclure la garde d'enfants, les soins gériatriques et l'entretien ménager, se trouve dans la zone arabe Drastiquement sous-évalué MARCHÉ LABOL "https://www.ilo.org/publications/impact-care----- Respozies-Women%25S-Labor-force-Participation" Target = "_ Blank"> Ainsi l'organisation internationale de travail .
Initiatives pour renforcer l'économie des soins
Le renforcement de l'économie des soins, qui comprend des services dans les domaines des soins, de la santé et de l'éducation, est un objectif central d'une initiative qui a été créée cette année et dans laquelle 22 gouvernements ainsi que plus de 100 établissements du secteur privé et des institutions financières internationales sont impliquées. Cette initiative représente la prochaine phase de l'objectif de la femme de l'ONU d'augmenter l'emploi des femmes dans la région d'ici 2030 de 5% en créant 400 000 emplois sur des marchés importants tels que les secteurs des Verts et STEM à croissance rapide ainsi que dans l'économie des soins.
Indépendance économique des femmes
Eldhagen souligne qu'il ne s'agit pas seulement d'avantages économiques: «Si une femme est économiquement et financièrement indépendante, cela a également un impact sur d'autres domaines de sa vie, que ce soit sur la participation politique, le pouvoir de décision à la maison ou dans l'espace public.»
Besoin d'investissements
Actuellement, les services de soins dans la région MENA ne couvrent qu'environ 10% des besoins, explique Eldhagen. De nombreux gouvernements ont déjà pris des mesures. Par exemple, l'Égypte a classé 2021 jardin d'enfants comme micro, petites et moyennes entreprises (MPME), ce qui conduit à des avantages commerciaux plus importants, y compris l'allégement fiscal. En 2024, Jordan a simplifié le processus d'enregistrement des jardins d'enfants domestiques, ce qui facilite le début d'une entreprise de mesure pour enfants à domicile.
Stratégies pour soulager les travaux de soins
L'amélioration de l'accès à la garde d'enfants n'est pas suffisante pour réduire le stress grâce au travail de soins, qui comprend souvent également d'autres devoirs, dit ragui assaad , employé de recherche pour la recherche. Il estime que la santé, l'éducation et les services sociaux doivent être investis dans l'ensemble des secteurs afin de réduire la charge de travaux de soins non rémunérés sous différents angles.
Focus sur l'éducation et la santé en tant qu'investissement
Le réalignement de la vision des gouvernements sur les dépenses en éducation ou en santé - en tant que "investissement" au lieu de "dépenses" - pourrait également créer un environnement pour les décisions orientées vers de futures, dit Assaad: "Il existe une variété d'études qui montrent que les investissements, par exemple dans les soins et l'éducation de la petite enfance, apportent un retour très élevé."
Effets positifs sur l'économie
Les investissements dans l'économie des soins n'en créeraient pas seulement de nouveaux emplois - dont les femmes pourraient bénéficier aux femmes qui composent la majorité de la majorité des employés du secteur des soins, mais pourraient également faciliter la participation des femmes, en offrant des services de garde d'enfants fiables, car Safaa El Tayeb El-Kogali, directeur de la Banque mondiale pour les pays du Conseil de coopération de golf, a expliqué dans un courriel à CNN.
Promotion des femmes en Arabie saoudite
L'année dernière, la population d'emplois féminines en Arabie saoudite a atteint une valeur record en Arabie saoudite, bien au-dessus de la moyenne régionale. Cela peut être attribué aux investissements étendus du pays dans les politiques infirmières, notamment "des mesures telles que la subvention de la garde d'enfants Qurrah, des périodes de protection de la maternité prolongées, des options de travail flexibles et des programmes de formation professionnelle étendus pour les femmes dans les personnes à domicile traditionnellement", a expliqué El-Kogali, qui a récemment donné et récemment organisé un principe à la conférence mondiale du marché dans le Riad The Rapid Reforms of the Kingdom dans le domaine du travail.profitez des opportunités économiques pour les femmes
"Dans la salle MENA, la fermeture de l'écart entre les sexes dans l'emploi pourrait augmenter le PIB par habitant dans l'économie moyenne de 51%. Dans ce contexte, l'autonomisation économique et les opportunités pour les femmes doivent être au centre de l'ordre du jour de la croissance inclusive dans notre région", a-t-elle ajouté.
Kommentare (0)