Vain jokainen viides nainen on kiireinen sijoitukset hoitotaloudessa muuttaa sitä

Vain jokainen viides nainen on kiireinen sijoitukset hoitotaloudessa muuttaa sitä

Lähi -idässä ja Pohjois -Afrikassa (MENA) vain 18 % naisista käytetään muodollisesti, 49 % Lies.

haasteet naisille työmarkkinoilla

tämän alueen naiset kohtaavat erilaisia ​​esteitä, jotka vaikeuttavat heidän pääsyä työmarkkinoille. Tähän sisältyy lailliset rajoitukset, kulttuuripainesuhteet ja väkivaltaiset konfliktit. Perinteiset sukupuoliroolit ovat olennainen tekijä, joka johtaa alhaiseen työllisyysasteeseen. Tämä on rasitus naisille, joilla on palkatonta hoitotyötä, selittää Susanne Mikhail Eldhagenin, naisten työllisyyden johtaja vihreiden ja STEM: n (tiede, tekniikka, tekniikka ja matematiikka) sekä YK: n naisten hoitotalous.

maksamatta oleva hoitotyö tärkeimmänä esteenä

palkaton hoitotyö, joka voi sisältää lastenhoitoa, geriatrista hoitoa ja taloudenhoitoa, on arabialueella drastical aliarvioitu "//a> työmarkkinat, Joten kansainvälinen työjärjestö .

aloitteet hoitotalouden vahvistamiseksi

Hoitotalouden vahvistaminen, joka sisältää palvelut hoidon, terveyden ja koulutuksen aloilla, on keskeinen tavoite aloitteelle, joka perustettiin tänä vuonna ja jossa on kyse 22 hallitusta ja yli 100 yksityisen sektorin ja kansainvälisen rahoituslaitoksen instituutiota. Tämä aloite edustaa seuraavaa YK: n naisen tavoitetta lisätä naisten työllistämistä alueella vuoteen 2030 mennessä 5 prosentilla luomalla 400 000 työpaikkaa tärkeille markkinoille, kuten nopeasti kasvavat vihreät ja STEM -sektorit sekä hoitotaloudessa.

Naisten taloudellinen riippumattomuus

Eldhagen korostaa, että kyse ei ole pelkästään taloudellisista eduista: "Jos nainen on taloudellisesti ja taloudellisesti riippumaton, tällä on myös vaikutusta hänen elämänsä muihin alueisiin, olipa kyse sitten poliittisesta osallistumisesta, päätöksentekoa koskevasta vallasta kotona tai julkisessa tilassa."

sijoitusten tarve

Tällä hetkellä MENA -alueen hoitopalvelut kattavat vain noin 10 % tarpeista, Eldhagen sanoo. Monet hallitukset ovat jo ryhtyneet toimenpiteisiin. Esimerkiksi Egypti luokitteli 2021 lastentarhan mikro-, pienikokoisiksi yrityksiksi (MSMES), mikä johtaa suurempiin liiketoimintaetuihin, mukaan lukien verohelpotukset. Vuonna 2024 Jordan yksinkertaisti kotimaisten lastentarhojen rekisteröintiprosessia, joka helpottaa lasten mittausyrityksen alkamista kotoa.

strategiat hoitotyön lievittämiseksi

Pelkästään lastenhoidon saatavuuden parantaminen ei riitä vähentämään stressiä hoitotyön kautta, joka sisältää usein myös muita kotitehtäviä, sanoo Ragui Assaad , tutkimushenkilöstö. Hän uskoo, että terveys, koulutus ja sosiaalipalvelu on sijoitettava koko alaan, jotta voidaan vähentää maksamattoman hoitotyön kuormitusta eri näkökulmista.

keskittyminen koulutukseen ja terveyteen sijoituksena

Hallitusten näkemyksen uudelleensuuntaaminen koulutusta tai terveyttä koskevista menoista - "investointina" "kulujen" sijasta - voisi myös luoda ympäristön tulevaisuuden oreentuneille päätöksille, Assaad sanoo: "On olemassa erilaisia ​​tutkimuksia, jotka osoittavat, että investoinnit, esimerkiksi varhaislapsuudessa ja koulutuksessa, tuovat erittäin korkean tuotto."

positiiviset vaikutukset talouteen

Hoitotalouteen sijoitukset eivät vain luo uusia työpaikkoja-monista heistä voisivat hyötyä naisista, jotka muodostavat suurimman osan hoito-alan työntekijöistä, mutta voi myös helpottaa naisten pääsyä muihin ammattiihin tarjoamalla luotettavaa lastenhoitoa, kuten Safaa El Tayeb El-Kogali, Golf-yhteistyöneuvoston johtaja, selitettiin sähköpostitse CNN: ssä.

Naisten ylennys Saudi -Arabiassa

hyödyntää naisten taloudellisia mahdollisuuksia

"MENA -huoneessa sukupuolten välisen aukon katkaiseminen työllisyydessä voisi lisätä BKT: tä asukasta kohden keskimääräisessä taloudessa 51 prosentilla. Tässä yhteydessä naisten taloudellisen vaikutusmahdollisuuksien ja mahdollisuuksien on oltava alueen osallistavan kasvun esityslistan keskipisteessä", hän lisäsi.