فقط كل امرأة خامسة مشغولة في استثمارات في اقتصاد الرعاية تغير ذلك

فقط كل امرأة خامسة مشغولة في استثمارات في اقتصاد الرعاية تغير ذلك

في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) ، يتم توظيف 18 ٪ فقط من النساء رسميًا ، 49 ٪ تكمن.

تحديات للنساء في سوق العمل

تواجه النساء في هذه المنطقة العديد من العقبات التي تجعل من الوصول إلى سوق العمل صعبًا. ويشمل ذلك القيود القانونية وعلاقات الضغط الثقافي والصراعات العنيفة. أدوار الجنسين التقليدية هي عامل أساسي يؤدي إلى انخفاض معدل التوظيف. هذه ضغوطًا على النساء اللواتي يعانين من أعمال الرعاية غير المدفوعة ، كما تشرح سوزان ميخائيل إلداغن ، مديرة عمل المرأة في مجال الخضر و STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) بالإضافة إلى اقتصاد الرعاية لدى النساء الأمم المتحدة.

أعمال الرعاية غير المدفوعة باعتبارها العقبة الرئيسية

أعمال رعاية غير مدفوعة الأجر ، والتي يمكن أن تشمل رعاية الأطفال ، رعاية الشيخوخة والتدبير المنزلي ، في المنطقة العربية وبالتالي فإن منظمة العمل الدولية .

مبادرات لتعزيز اقتصاد الرعاية

يعتبر تعزيز اقتصاد الرعاية ، الذي يشمل الخدمات في مجالات الرعاية والصحة والتعليم ، هدفًا رئيسيًا للمبادرة التي تم إنشاؤها هذا العام والتي تشارك فيها 22 حكومة بالإضافة إلى أكثر من 100 مؤسسة في القطاع الخاص والمؤسسات المالية الدولية. تمثل هذه المبادرة المرحلة التالية من هدف الأمم المتحدة المتمثل في زيادة توظيف النساء في المنطقة بحلول عام 2030 بنسبة 5 ٪ من خلال إنشاء 400000 وظيفة في أسواق مهمة مثل قطاعات الخضر وعلم العلوم والعلوم والتكنولوجيا والعلوم والتكنولوجيا في اقتصاد الرعاية السريعة.

الاستقلال الاقتصادي للمرأة

تؤكد

Eldhagen أن الأمر لا يتعلق فقط بالمزايا الاقتصادية: "إذا كانت المرأة مستقلة اقتصاديًا ومالياً ، فإن هذا أيضًا له تأثير على مجالات أخرى من حياتها ، سواء كان ذلك على المشاركة السياسية ، أو اتخاذ القرار في المنزل في المنزل أو في الفضاء العام".

الحاجة للاستثمارات

حاليًا ، لا تغطي خدمات الرعاية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا حوالي 10 ٪ من الاحتياجات فقط. لقد اتخذت العديد من الحكومات بالفعل تدابير. على سبيل المثال ، صنفت مصر عام 2021 رياض الأطفال كشركات صغيرة وصغيرة ومتوسطة الحجم (MSMES) ، مما يؤدي إلى مزايا أكبر تجارية ، بما في ذلك الإعفاء الضريبي. في عام 2024 ، قام الأردن بتبسيط عملية التسجيل لرياض الأطفال المحليين ، مما يسهل بدء شركة قياس الأطفال من المنزل.

استراتيجيات لتخفيف أعمال الرعاية

إن تحسين الوصول إلى رعاية الأطفال وحدهم لا يكفي لتقليل الإجهاد من خلال عمل الرعاية ، والذي يتضمن غالبًا واجبات منزلية أخرى ، يقول

ركز على التعليم والصحة كاستثمار

يمكن أن تخلق إعادة تنظيم وجهة نظر الحكومات بشأن الإنفاق على التعليم أو الصحة - باعتبارها "استثمارًا" بدلاً من "النفقات" - بيئة لقرارات في المستقبل ، "هناك مجموعة متنوعة من الدراسات التي تظهر أن الاستثمارات ، على سبيل المثال في رعاية الطفولة المبكرة والتعليم ، تعود إلى عودة عالية للغاية."

الآثار الإيجابية على الاقتصاد

لن تخلق الاستثمارات في اقتصاد الرعاية فقط أن العديد من وظائفهم يمكن أن تفيد النساء اللواتي يشكلن غالبية الموظفين في قطاع الرعاية ، بل يمكن أيضًا أن يسهل على النساء دخول المهن الأخرى عن طريق تقديم رعاية الأطفال الموثوقة ، كما أوضح Safaa El-al-kogali ، المدير للبنك العالمي لبلدان جولف جولفولولبرن.

ترويج المرأة في المملكة العربية السعودية

في العام الماضي ، وصلت السكان التوظيفين في المملكة العربية السعودية إلى قيمة قياسية في المملكة العربية السعودية ، أعلى بكثير من المتوسط ​​الإقليمي. هذا يمكن أن يعزى إلى الاستثمارات الواسعة للبلاد في سياسات التمريض ، بما في ذلك "تدابير مثل منحة رعاية الأطفال ، وفترات حماية الأمومة الممتدة ، وخيارات العمل المرنة وبرامج التدريب المهني الممتدة للنساء في مجال الإصلاحات التقليدية التي يهيمن عليها القوى في مجال الأعمال التجارية ،".

استفد من الفرص الاقتصادية للنساء

"في غرفة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، يمكن أن يؤدي إغلاق الفجوة بين الجنسين في العمل إلى زيادة الناتج المحلي الإجمالي للفرد في الاقتصاد المتوسط ​​بنسبة 51 ٪. في هذا السياق ، يجب أن يكون التمكين الاقتصادي والفرص للمرأة في مركز جدول أعمال النمو الشامل في منطقتنا".

Kommentare (0)