Un nouveau programme aide 400 employés en crise: profitez des opportunités!

Un nouveau programme aide 400 employés en crise: profitez des opportunités!

Ort, Österreich - Au cours des dernières semaines, un nouveau soutien aux demandeurs d'emploi s'est établi, ce qui est d'une énorme importance au cours des insolvences des entreprises émergentes en Autriche. La Fondation du Labour nouvellement fondée est destinée à aider les gens sans emploi à se remettre sur pied. Selon orf.at , un centre d'emploi est lancé à cette fin, qui affecte les personnes affectées directement aux nouveaux employeurs avant même d'être résiliés. Le conseiller de l'État économique Markus Achleitner (ÖVP) a constaté que cette mesure vise non seulement sur l'industrie automobile, mais aussi sur les petites et moyennes entreprises. Au total, 4 millions d'euros sont disponibles pour le soutien de jusqu'à 400 personnes.

Solutions innovantes pour les demandeurs d'emploi

Afin de faire la transition pour les employés licenciés efficacement, ces fondations de travail sont promues par un modèle d'offres de surplacement. Ces fondations offrent un soutien professionnel aux personnes qui perdent leur position sur la base d'une faillite d'entreprise ou d'une perte de personnel massive, selon les explications de oegb.at . Les mesures comprennent l'orientation professionnelle, la formation et l'éducation plus approfondie ainsi que le soutien financier pour des coûts de formation supplémentaires. L'Autrians du marché du travail du travail (AMS) détient jusqu'à 60% des coûts de ces initiatives.

Focus sur la qualification individuelle

Un autre aspect important est les fondations de l'implacement qui existent depuis 2002 et offrent des chômeurs dans des qualifications ciblées pour certains organes. Ces initiatives sont particulièrement pertinentes dans les industries avec une pénurie élevée de travailleurs qualifiés, où les postes vacants doivent être remplis plus rapidement. Les entreprises sont tenues de reprendre des parts de formation pratiques et de reprendre les participants après avoir terminé avec succès la formation. Non seulement le marché du travail est soutenu, mais aussi la perspective professionnelle individuelle des participants est considérablement améliorée.