El nuevo programa ayuda a 400 empleados en la crisis: ¡aprovechar las oportunidades!

El nuevo programa ayuda a 400 empleados en la crisis: ¡aprovechar las oportunidades!

Ort, Österreich - En las últimas semanas, se ha establecido un nuevo apoyo para los solicitantes de empleo, lo cual es de gran importancia en el curso de las insolvencias corporativas emergentes en Austria. La recién fundada Foundation Labor está destinada a ayudar a las personas sin trabajo a recuperarse. De acuerdo con orf.at , se lanza un centro de trabajo para este propósito, lo que afecta a los afectados directamente a los nuevos empleadores antes de que incluso sean terminados. El concejal del estado económico Markus Achleitner (ÖVP) descubrió que esta medida apunta no solo a la industria automotriz, sino también a las pequeñas y medianas empresas. Un total de 4 millones de euros están disponibles para el apoyo de hasta 400 personas.

Soluciones innovadoras para solicitantes de empleo

Para hacer la transición para los empleados despedidos de manera eficiente, estas bases de trabajo son promovidas por un modelo de ofertas de exceso de recaudación. Estas fundaciones ofrecen apoyo profesional a las personas que pierden su posición sobre la base de una bancarrota corporativa o pérdida de personal masivo, de acuerdo con las explicaciones de oegb.at . Las medidas incluyen orientación profesional, capacitación y educación superior, así como apoyo financiero para costos de capacitación adicionales. El Servicio del Mercado Laboral de Austria (AMS) tiene hasta el 60 por ciento de los costos de estas iniciativas.

Centrarse en la calificación individual

Otro aspecto importante son las bases de implicación que han existido desde 2002 y ofrecen desempleados en calificaciones específicas para ciertos cuerpos. Estas iniciativas son particularmente relevantes en las industrias con una alta escasez de trabajadores calificados, donde las vacantes deben llenarse más rápido. Se requiere que las compañías se hagan cargo de las acciones de capacitación práctica y se hagan cargo de los participantes después de una capacitación con éxito. No solo el mercado laboral es compatible, sino también la perspectiva profesional individual de los participantes se mejora significativamente.