Nieuw mogelijkhedenprogramma: Weense vrouwen krijgen ondersteuning met het begin van de carrière!

Nieuw mogelijkhedenprogramma: Weense vrouwen krijgen ondersteuning met het begin van de carrière!

Wien, Österreich - Een baanbrekend programma voor het versterken van Weense vrouwen zonder beroepsopleiding werd vandaag gepresenteerd. De New Women's Labor Foundation Vienna is specifiek gericht op vrouwen van 25 jaar en ouder, in het bijzonder in moeilijke professionele situaties, vooral in moeilijke professionele situaties. De stichting, die zich bevindt bij het Weense Worker Funding Fund (WAFF), biedt uitgebreide professionele oriëntatie en gratis trainingsmogelijkheden. Vrouwen die aan dit programma deelnemen, ontvangen 300 euro per maand om de terugkeer naar de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Deze aanbieding wordt in eerste instantie voorzien in een jaar, maar met de optie voor verlenging en een budget van meer dan 1,7 miljoen euro.

De Weense gemeenteraadslid Peter Hanke benadrukte de urgentie van dit initiatief en legde uit dat het risico op werkloosheid voor vrouwen zonder beroepsopleiding drie keer hoger was dan voor hun getrainde collega's. De steun van de Women's Work Foundation is bedoeld om de training te verbeteren en dus de kansen op goedbetaalde banen. Volgens Hanke is gekwalificeerde training de sleutel tot betere carrièremogelijkheden. Dit wordt ook bevestigd door een analyse van het programma "Jobs Plus Training", waaruit blijkt dat afgestudeerden aanzienlijk hogere inkomens bereiken en vaker in dienst zijn.

geplande trainingsinitiatieven en ondersteuningsmaatregelen

Het innovatieve aanbod van de Women's Work Foundation integreert trainingsprogramma's op veelbelovende gebieden zoals klimaatbescherming, duurzaamheid en sociale beroepen. Underline hun werk in de wereld van het werk. werkomstandigheden. De tewerkstelling van vrouwen in Wenen ligt 76 procent boven het Oostenrijkse gemiddelde, maar de uitdaging om gelijkheid verder te beloven blijft bestaan.