Nowe warsztaty zatrudnienia w Villach: Możliwości dla długoterminowych bezrobotnych!

Nowe warsztaty zatrudnienia w Villach: Możliwości dla długoterminowych bezrobotnych!

Technologiepark Villach, Österreich - 24 marca 2025 r. W Villach Technology Park nowe warsztaty zatrudnienia GPS Carinthia zostały otwarte. Obiekt ten oferuje powierzchnię około 240 metrów kwadratowych i jest wyposażony w nowoczesne warsztaty, pokoje społeczne i przestrzeń biurową. Warsztaty mają na celu zapewnienie wsparcia osobom z osobami w niekorzystnej sytuacji, takich jak ponad 50-latkowie, osoby z ograniczeniami zdrowotnymi, długoterminowe bezrobotne i osoby zagrożone ubóstwem.

Oficjalne otwarcie miało miejsce w obecności Petera Wedeniga z Służby Labour Market (AMS) Carinthia, Alfred Schuh z GPS i innych gości. Burmistrz Günther Albel podkreślił znaczenie wykwalifikowanych pracowników dla regionu. Oficjalne biuro AMS Petra Draxl przywiązało szczególną wagę do potrzeby regionalnych, niskich projektów w celu zwalczania długoterminowego bezrobocia.

różnorodne oferty integracji

Warsztaty zatrudnienia oferują szeroki zakres ofert. Obejmują one zajęcia ręczne i kreatywne, sprzątanie i opiekę zieloną, a także społeczne wsparcie pedagogiczne. Środki takie jak oceny kompetencji, szkolenie w pracy i indywidualne zarządzanie sprawami powinny promować integrację zawodową. Celem jest nie tylko zwiększenie zatrudnienia, ale także zrównoważona poprawa jakości życia zainteresowanych osób.

Podkreśla to GPS Carinthia, która od ponad 25 lat działała w integracji ludzi z rynkiem pracy, znaczenie skupienia się na indywidualnych potrzebach. Nowe warsztaty są finansowane z około 650 000 euro Austria Labor Market Service, a nieruchomość została udostępniona przez miasto Villach.

Inicjatywy polityczne wspierające

Otwarcie ma miejsce w kontekście, który charakteryzuje się różnymi inicjatywami polityki rynku pracy. Ministerstwo Pracy wprowadza różnorodne programy wspierające integrację długoterminowych bezrobotnych. Nowo wprowadzona inicjatywa, dopłata szkoleniowa, oferuje zachęty do dłuższych okresów szkoleniowych i jest najpóźniej wprowadzona kompleksowo. Ta kwota 2,60 euro dziennie ma na celu uniknięcie długoterminowych aborcji i zwiększenia możliwości zatrudnienia. To wsparcie jest nawet podwojone podczas szkoleń, które trwają dłużej niż cztery miesiące.

Ciężka części, która obowiązuje od początku 2019 r., Zapewnia ważne instrumenty finansowe. Zapewnia to, że firmy, które zatrudniają długoterminowe bezrobotne, odciążają dotacje na wynagrodzenie. Pomimo tych kompleksowych środków świadomość możliwości finansowania jest zarezerwowana dla różnych typów operacyjnych. Około jedna czwarta firm jest informowana o środkach, przy czym mniejsze firmy są nieproporcjonalne.

Bezrobocie długoterminowe pozostaje głównym problemem. Na przykład inicjatywy takie jak Corona-Joboffensive dotarły do ponad 200 000 osób w celu stworzenia zrównoważonych perspektyw zatrudnienia i promowania integracji z rynkiem pracy.