Нов семинар по заетостта във Villach: Възможности за дългосрочни безработни!

Нов семинар по заетостта във Villach: Възможности за дългосрочни безработни!

Technologiepark Villach, Österreich - На 24 март 2025 г. в The Technology Park Villach беше открит новият семинар за заетост на GPS Carinthia. Това съоръжение предлага площ от около 240 квадратни метра и е оборудвано с модерни работилници, социални помещения и офис пространство. Семинарът има за цел да предложи подкрепа на хора с хора в неравностойно положение, като над 50-годишни деца, хора със здравни ограничения, дългосрочни безработни и хора, изложени на риск от бедност.

Официалното откриване се проведе в присъствието на Питър Ваделиг от службата за пазара на труда (AMS) Каринтия, Алфред Шух от GPS и други гости. Кметът Гюнтер Албел подчерта значението на квалифицираните служители за региона. AMS-Official Office PETRA DRAXL придаде особено значение на необходимостта от регионални проекти с нисък праг за борба с дългосрочната безработица.

Разнообразни оферти за интеграция

Семинарът по заетостта предлага широка гама от оферти. Те включват ръчни и творчески дейности, почистване и зелено пространство, както и социална педагогическа подкрепа. Мерки като оценки на компетентността, обучение по работа и управление на отделни случаи трябва да насърчават професионалната интеграция. Целта е не само да се увеличи заетостта, но и устойчиво да се подобри качеството на живот на съответните хора.

Политически инициативи за подкрепа

Отварянето се осъществява в контекст, който се характеризира с различни инициативи на политиката на пазара на труда. Министерството на труда въвежда различни програми в подкрепа на интеграцията на дългосрочни безработни. Наскоро въведената инициатива, доплащането за обучение, предлага стимули за по -дълги периоди на обучение и е цялостно въведена най -късно. Тази сума от 2,60 евро на ден има за цел да избегне дългосрочните аборти и да увеличи възможностите за заетост. Тази подкрепа дори е удвоена в курсовете за обучение, които продължават повече от четири месеца.

тежките части, които са в сила от началото на 2019 г., предоставя важни инструменти за финансиране. Той гарантира, че компаниите, които наемат дългосрочните безработни, се облекчават от безвъзмездни средства за заплати. Въпреки тези всеобхватни мерки, информираността за възможностите за финансиране е запазена за различни оперативни типове. Около една четвърт от компаниите са информирани за мерките, като по -малките компании са недостатъчни.

Дългосрочната безработица остава централен проблем. Например, инициативи като Corona-Joboffency достигнаха над 200 000 души, за да създадат устойчиви перспективи за заетост и да насърчат интеграцията на пазара на труда.