ورشة عمل جديدة في Villach: فرص لعاطل عن العمل على المدى الطويل!

ورشة عمل جديدة في Villach: فرص لعاطل عن العمل على المدى الطويل!

Technologiepark Villach, Österreich - في 24 مارس 2025 ، تم فتح ورشة عمل GPS Carinthia للتوظيف في حديقة فيلاخ التكنولوجيا. يوفر هذا المرفق مساحة تبلغ حوالي 240 متر مربع ومجهزة بورش عمل حديثة وغرف اجتماعية ومساحات مكتبية. تهدف ورشة العمل إلى تقديم الدعم للأشخاص الذين يعانون من المحرمين ، مثل أكثر من 50 عامًا ، والأشخاص ذوي القيود الصحية ، والعاطلين عن العمل على المدى الطويل والأشخاص المعرضين لخطر الفقر.

تم الافتتاح الرسمي في وجود بيتر ويدنيج من خدمة سوق العمل (AMS) كارينثيا ، ألفريد شوه من GPS والضيوف الآخرين. أكد العمدة Günther Albel على أهمية الموظفين المؤهلين للمنطقة. تعلق مكتب AMS-Petra Draxl أهمية خاصة للحاجة إلى مشاريع إقليمية منخفضة العتبة لمكافحة البطالة طويلة الأجل.

عروض متنوعة للتكامل

تقدم ورشة العمل مجموعة واسعة من العروض. وتشمل هذه الأنشطة اليدوية والإبداعية ، والتنظيف ورعاية المساحات الخضراء وكذلك الدعم التربوي الاجتماعي. يجب أن تعزز التدابير مثل تقييمات الكفاءة ، والتدريب على الوظيفة والحكمة الفردية التكامل المهني. الهدف ليس فقط زيادة العمالة ، ولكن أيضًا لتحسين نوعية حياة الأشخاص المعنيين.

هذا يؤكد GPS Carinthia ، التي كانت نشطة في دمج الناس في سوق العمل لأكثر من 25 عامًا ، وهي أهمية التركيز على الاحتياجات الفردية. يتم تمويل ورشة العمل الجديدة بحوالي 650،000 يورو من خدمة سوق العمل النمسا ، في حين تم توفير العقار من قبل مدينة فيلاش.

المبادرات السياسية لدعم

يتم الافتتاح في سياق يتميز بمبادرات سياسة سوق العمل المختلفة. تقدم وزارة العمل مجموعة متنوعة من البرامج لدعم دمج العاطلين عن العمل على المدى الطويل. تقدم المبادرة التي تم تقديمها حديثًا ، رسوم التدريب الإضافية ، حوافز لفترات تدريب أطول ويتم تقديمها بشكل شامل على أبعد تقدير. يهدف هذا المبلغ البالغ 2.60 يورو يوميًا إلى تجنب عمليات الإجهاض الطويلة على المدى الطويل وزيادة فرص العمل. يتضاعف هذا الدعم في الدورات التدريبية التي تدوم لفترة أطول من أربعة أشهر.

توفر الأجزاء الثقيلة ، التي كانت سارية منذ بداية عام 2019 ، أدوات تمويل مهمة. إنه يضمن أن الشركات التي تستأجر العاطلين عن العمل على المدى الطويل يتم تخفيفها من خلال منح الأجور. على الرغم من هذه التدابير الشاملة ، فإن الوعي بفرص التمويل مخصصة لأنواع التشغيل المختلفة. يتم إبلاغ حوالي ربع الشركات بالتدابير ، حيث تكون الشركات الأصغر سهلاً.

لا تزال البطالة طويلة المدى مشكلة مركزية. على سبيل المثال ، وصلت مبادرات مثل هجوم Corona-Joboffsensive إلى أكثر من 200000 شخص لإنشاء آفاق توظيف مستدامة وتعزيز التكامل في سوق العمل.