Aniversarea angajaților: Gröger onorează loialitatea obișnuiți în Günzburg!

Aniversarea angajaților: Gröger onorează loialitatea obișnuiți în Günzburg!

Günzburg, Deutschland - Materiile prime reciclate Gröger a sărbătorit recent aniversări ale angajaților și și -a onorat angajații pentru servicii pe termen lung. Directorul general, Lars Gröger, a avut timp să dedice cuvinte personale jubileului și a subliniat importanța angajamentului lor față de companie.

La ceremonie, documentele și cadourile au fost prezentate pentru a exprima mulțumiri și recunoaștere pentru timpul împreună. Lars Gröger a subliniat în special coeziunea, care are o importanță centrală într -o afacere de familie și a lăudat astfel angajamentul angajaților săi de lungă durată.

Importanța loialității angajaților

retenția angajaților joacă un rol crucial în succesul companiei, în special în perioadele de fluctuație din ce în ce mai mare și în așa-așa-callat război pentru talente, cum ar fi Navit . Descrie conexiunea emoțională și angajamentul angajaților pentru compania lor și depinde de mulți factori, inclusiv satisfacția locului de muncă, dezvoltarea carierei, recunoașterea și o cultură de muncă pozitivă.

Importanța unei loialități puternice ale angajaților este arătată în efectul său asupra atractivității companiei pe piața muncii și creșterea productivității și performanței. Loialitatea ridicată a angajaților duce, de asemenea, la o fluctuație mai scăzută și economii în procesul de recrutare.

Pentru a promova loialitatea angajaților, strategiile care țin cont de nevoile și așteptările angajaților au o importanță centrală. Potrivit Malcolm Gladwell, păstrarea angajaților începe în procesul de recrutare și continuă printr -o pregătire eficientă.

În general, este important ca companiile să investească continuu în satisfacția, dezvoltarea și aprecierea angajaților lor pentru a asigura un succes pe termen lung.

-transmis de West-ost-mediș