Obilasci zaposlenika: Gröger poštuje lojalnost redovitih u Günzburgu!
Obilasci zaposlenika: Gröger poštuje lojalnost redovitih u Günzburgu!
Günzburg, Deutschland - Recikliranje sirovina Gröger je nedavno proslavio godišnjice zaposlenika i počastio svoje zaposlenike na dugoročnu uslugu. Generalni direktor Lars Gröger uzeo je vrijeme da osobne riječi posveti Jubileju i naglasio važnost njihove predanosti kompaniji.
Na ceremoniji su predstavljeni dokumenti i darovi kako bi izrazili zahvalnost i priznanje za zajedničko vrijeme. Lars Gröger posebno je naglasio koheziju, što je od središnjeg značaja u obiteljskom poslu, i na taj način pohvalio predanost njegovih dugotrajnih zaposlenika.
Važnost lojalnosti zaposlenika
Zadržavanje zaposlenika igra ključnu ulogu u uspjehu tvrtke, posebno u vrijeme sve veće fluktuacije i u takozvanom ratu za talente, kao što je
Važnost snažne lojalnosti zaposlenika prikazana je u njegovom utjecaju na privlačnost tvrtke na tržištu rada i na povećanje produktivnosti i performansi. Visoka lojalnost zaposlenika također dovodi do niže fluktuacije i uštede u procesu zapošljavanja.
Da bi se promicali lojalnost zaposlenika, strategije koje uzimaju u obzir potrebe i očekivanja zaposlenika su od središnjeg značaja. Prema Malcolmu Gladwellu, zadržavanje zaposlenika započinje u procesu zapošljavanja i nastavlja se učinkovitim usavršavanjem.
Sveukupno, važno je da kompanije kontinuirano ulažu u zadovoljstvo, razvoj i uvažavanje svojih zaposlenika kako bi osigurali dugoročni uspjeh.
-Transmid by zapad
| Details | |
|---|---|
| Ort | Günzburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)