Годишнини на служителите: Грьогер отличава редовни редовни в Гюнзбург!
Годишнини на служителите: Грьогер отличава редовни редовни в Гюнзбург!
Günzburg, Deutschland - Рециклирането на суровини Грьогер наскоро отпразнува годишнините на служителите и почита служителите си за дългосрочно обслужване. Управляващият директор Ларс Грьогер отдели време да посвети лични думи на юбилея и подчерта важността на техния ангажимент за компанията.
На церемонията бяха представени документи и подаръци, за да изразят благодарности и признание за времето заедно. Ларс Грьогер особено подчерта сближаването, което е от централно значение в семеен бизнес и по този начин похвали ангажимента на неговите дългогодишни служители.
значение на лоялността на служителите
Задържането на служители играе решаваща роля за успеха на компанията, особено във времена на увеличаване на колебанието и в така наречената война за таланти, като Значението на силната лоялност на служителите е показано в неговия ефект върху привлекателността на компанията върху пазара на труда и увеличаването на производителността и ефективността. Високата лоялност на служителите също води до по -ниско колебание и спестявания в процеса на набиране на персонал. За да се насърчи лоялността на служителите, стратегиите, които отчитат нуждите и очакванията на служителите, са от централно значение. Според Малкълм Гладуел задържането на служители започва в процеса на набиране на персонал и продължава чрез ефективно обучение. Като цяло е важно компаниите да инвестират непрекъснато в удовлетвореността, развитието и оценката на своите служители, за да осигурят дългосрочен успех. -Тънизирани от west-ste-medien
| Details | |
|---|---|
| Ort | Günzburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)