Migranti na Dunaju: junaki nadurnih in osrednjih gospodarskih akterjev!
Migranti na Dunaju: junaki nadurnih in osrednjih gospodarskih akterjev!
Wien, Österreich - na Dunaju je 43,4 odstotka migrantskega izvora. Ta skupina ustvari 35 odstotkov celotne dodane vrednosti v mestu, kar poudarja njegovo osrednjo vlogo na trgu dela. Delež ljudi z migracijskim poreklom je še posebej pomemben v nekaterih sektorjih. V gradbeništvu predstavljajo približno 58 odstotkov in celo 72 odstotkov zaposlenih zaposlenih v turističnem sektorju. Poleg tega ti migranti: znotraj 59 odstotkov delovnega časa v gradbeništvu in 70 odstotkov turizma, kar ponazarja odvisnost teh panog od njihove delovne sile. Po Kosmo Zaskrbljujoče je, da so vaše plače v primerjavi z vašo zaposlitvijo še vedno nižje.
Ne samo kvantitativno, ampak tudi kvalitativno, je razvidno, da zaposleni z migracijskim poreklom pogosto trpijo zaradi večje delovne obremenitve in manjše stopnje zadovoljstva z delovnim mestom. To vodi v zaskrbljujoče delovno okolje, za katerega so značilne pogoste diskriminacije. Ta diskriminacija ni samo individualna izkušnja, ampak jo je mogoče pripisati tudi strukturnim oviram. Da bi se temu zoperstavili, je treba v razpravo o migracijah in diskriminaciji vključiti intersekcijske perspektive, saj so razlike, specifične za spol pri migrantih, bolj izrazite na notranji strani kot pri tistih, ki nimajo migracijskega ozadja, kot je
Približno 42,5 odstotka vseh delovnih ur na Dunaju zagotavljajo ljudje z migracijsko poreklo. To kaže na njegov nesporni gospodarski pomen, ki presega čisto število zaposlenih. Hkrati je javna služba odvisna tudi od te skupine s 23 odstotki selitve in delovno uro 22 odstotkov.
izzivi in diskriminacija
Kljub svojim dosežkom se migranti pogosto soočajo z diskriminacijo na notranji strani. Dejavniki, kot so nižja stopnja kvalifikacije in šibkejša jezikovna znanja, so pogosto vzroki za njihovo pomanjkljivost na trgu dela. Na ta način so statistično pogosteje potiskani v negotove delovne odnose in so v javni administraciji premalo zastopani. O tem je obravnavano tudi v Heimatkunde Kjer je ugotovljeno, da so pravne predpise prav tako podpirale pravne predpise.
Za prekinitev tega negativnega trenda je nujna potreba po ukrepih, ki se aktivno borijo proti diskriminaciji in izboljšajo integracijo migrantov: znotraj trga dela. Ne gre le za boljšo ozaveščenost o teh izzivih, ampak tudi konkretne korake za izboljšanje položaja migrantov na trgu dela: za izboljšanje trajnostnega v notranjosti.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |