Μετανάστες στη Βιέννη: Ήρωες υπερωριών και κεντρικών οικονομικών παικτών!
Μετανάστες στη Βιέννη: Ήρωες υπερωριών και κεντρικών οικονομικών παικτών!
Wien, Österreich - Στη Βιέννη είναι το 43,4 % της μεταναστευτικής προέλευσης. Αυτή η ομάδα παράγει το 35 % της συνολικής προστιθέμενης αξίας στην πόλη, η οποία υπογραμμίζει τον κεντρικό της ρόλο στην αγορά εργασίας. Το ποσοστό των ατόμων με μετανάστευση είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε ορισμένους τομείς. Στον κατασκευαστικό κλάδο, αποτελούν περίπου το 58 % και ακόμη και το 72 % των απασχολούμενων εργαζομένων στον τουριστικό τομέα. Επιπλέον, αυτοί οι μετανάστες: μέσα στο 59 % των ωρών εργασίας στην κατασκευή και το 70 % στον τουρισμό, γεγονός που απεικονίζει την εξάρτηση αυτών των βιομηχανιών από το εργατικό τους δυναμικό. Σύμφωνα με το Είναι ανησυχητικό ότι οι μισθοί σας εξακολουθούν να είναι χαμηλότερες σε σύγκριση με την απασχόλησή σας.
Όχι μόνο ποσοτικά, αλλά και ποιοτικά, μπορεί να φανεί ότι οι εργαζόμενοι με μεταναστευτικό υπόβαθρο συχνά υποφέρουν από υψηλότερο φόρτο εργασίας και λιγότερο επίπεδο ικανοποίησης από την εργασία. Αυτό οδηγεί σε ένα ανησυχητικό εργασιακό περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από συχνές εμπειρίες διάκρισης. Αυτή η διάκριση δεν είναι μόνο μια ατομική εμπειρία, αλλά μπορεί επίσης να αποδοθεί σε διαρθρωτικά εμπόδια. Προκειμένου να εξουδετερωθεί αυτό, θα πρέπει να τεθούν στη συζήτηση για τη μετανάστευση και τις διακρίσεις, καθώς οι ειδικές διαφορές στο φύλο στους μετανάστες είναι πιο έντονες στο εσωτερικό από ό, τι σε όσους χωρίς μεταναστευτικό υπόβαθρο,
Λεπτομέρειες για τον μισθό και την οικονομία
Το ποσό των μισθών των εργαζομένων με ένα υπόβαθρο μετανάστευσης ποικίλλει σημαντικά. Στην κατασκευή, το μερίδιό του στο ποσό των μισθών είναι 50 %, ενώ αυτό αυξάνεται στο 67 % στον τουρισμό. Σε άλλες βιομηχανίες, αυτό το ποσοστό είναι συχνά μεταξύ 30 και 40 %. Αυτό δείχνει ότι παρά τον μετανάστη υψηλού όγκου εργασίας τους: στο εσωτερικό της Βιέννης εξακολουθεί να κερδίζει λιγότερο από ό, τι θα αναμενόταν για το γεγονός της απασχόλησής τους.
Περίπου το 42,5 % όλων των ωρών εργασίας στη Βιέννη παρέχεται από άτομα με μετανάστευση. Αυτό δείχνει την αδιαμφισβήτητη οικονομική του σημασία, η οποία υπερβαίνει τον καθαρό αριθμό των εργαζομένων. Ταυτόχρονα, η δημόσια υπηρεσία εξαρτάται επίσης από αυτή την ομάδα με μερίδιο μετανάστευσης 23 % και ώρα εργασίας 22 %.
Προκλήσεις και διάκριση
Παρά τα επιτεύγματά τους, οι μετανάστες αντιμετωπίζουν συχνά διακρίσεις στο εσωτερικό. Παράγοντες όπως το χαμηλότερο επίπεδο πιστοποίησης και οι ασθενέστερες γλωσσικές δεξιότητες είναι συχνά οι αιτίες του μειονέκτημα τους στην αγορά εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, είναι στατιστικά συχνότερα ωθούνται σε επισφαλείς σχέσεις απασχόλησης και υποεκπροσωπούνται στη δημόσια διοίκηση. Αυτό εξετάζεται επίσης στο Arbeitsmarkt Διακρίσεις-Von-Migranten- Between-Structural-Barrier-and
Για να σπάσει αυτή η αρνητική τάση, υπάρχει επείγουσα ανάγκη για μέτρα που καταπολεμούν ενεργά τις διακρίσεις και βελτιώνουν την ενσωμάτωση των μεταναστών: μέσα στην αγορά εργασίας. Δεν είναι μόνο μια καλύτερη συνειδητοποίηση αυτών των προκλήσεων, αλλά και συγκεκριμένα μέτρα για τη βελτίωση της κατάστασης της αγοράς εργασίας των μεταναστών: να βελτιωθεί η βιώσιμη μέσα.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)