المهاجرون في فيينا: أبطال العمل الإضافي واللاعبين الاقتصاديين المركزيين!

المهاجرون في فيينا: أبطال العمل الإضافي واللاعبين الاقتصاديين المركزيين!

Wien, Österreich - في فيينا 43.4 في المئة من أصل المهاجرين. تولد هذه المجموعة 35 في المائة من إجمالي القيمة المضافة في المدينة ، مما يؤكد دورها المركزي في سوق العمل. نسبة الأشخاص الذين لديهم خلفية للهجرة مهمة بشكل خاص في بعض القطاعات. في صناعة البناء ، يشكلون حوالي 58 في المائة وحتى 72 في المائة من الموظفين العاملين في قطاع السياحة. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم هؤلاء المهاجرون: داخل 59 في المائة من ساعات العمل في البناء و 70 في المائة في السياحة ، مما يوضح اعتماد هذه الصناعات على القوى العاملة. وفقًا لـ kosmo من المثير للقلق أن تكون أجورك أقل مقارنةً بعملك.

ليس فقط من الناحية الكمية ، ولكن أيضًا نوعيًا ، يمكن أن نرى أن الموظفين الذين لديهم خلفية ترحيل غالباً ما يعانون من عبء عمل أعلى ومستوى رضا وظيفي أقل. هذا يؤدي إلى بيئة عمل مقلقة تتميز بتجارب التمييز المتكررة. هذا التمييز ليس مجرد تجربة فردية ، ولكن يمكن أن يعزى أيضًا إلى الحواجز الهيكلية. من أجل مواجهة ذلك ، ينبغي إدخال وجهات نظر متقاطعة في المناقشة حول الهجرة والتمييز ، لأن الاختلافات المحددة بين الجنسين لدى المهاجرين أكثر وضوحًا من الداخل مقارنةً بالهجرة ، مثل