Migrants in Early Boom: le Danemark s’alarme!

Migrants in Early Boom: le Danemark s’alarme!

Kopenhagen, Dänemark - Au Danemark, un développement surprenant assure des débats houleux: de nombreux migrants non occidentaux sont prématurément retirés! La migration est-elle vraiment le porteur du salut pour le changement démographique dans le monde du travail? Une étude de l'Association des employeurs danoises (DA) montre des chiffres troublants: en particulier les migrants d'Afghanistan, d'Irak et des anciens États yougoslaves se retirent de la vie professionnelle au-dessus de la moyenne à l'âge de 50 et 67 ans. Plus de la moitié d'entre eux choisissent la retraite anticipée, tandis que les Danois ne font qu'à l'âge de cette étape. Ceci est une véritable révélation! Ces figures spectaculaires ont été dévoilées dans junge freiheit

La question qui se pose est: pourquoi tant de migrants se retirent-ils tôt? L'association des employeurs mène des professions physiquement dures et des problèmes de santé grâce à des «expériences d'évasion» comme des raisons possibles. Mais ces explications sont controversées. Erik Simonsen, directeur du marché du travail de la DA, souligne l'urgence de resserrer les réglementations d'accès pour la retraite anticipée et de mieux intégrer les migrants sur le marché du travail. Serait-ce la solution pour atténuer les différences claires?

un regard sur l'Allemagne

La situation en Allemagne offre une image légèrement différente car le système de retraite local impose différentes exigences. Afin d'aller à la retraite anticipée ici, l'emploi soumis aux contributions à la sécurité sociale est nécessaire pendant au moins cinq ans. Néanmoins, les chiffres de l'assurance contre les pensions allemands (DRV) révèlent des écarts: des Allemands de 50 à 65 ans, 13% sont à la retraite, dont beaucoup prématurément ou en raison d'une maladie. La proportion de passionnés des premiers étrangers est quelque peu inférieur à onze pour cent, mais ici aussi, il existe des différences entre les groupes d'origine: 20% des Turcs, mais seulement cinq pour cent des Irakiens, six pour cent des Afghans et seulement quatre pour cent des Kosovars sont à la retraite anticipée.

Similaire au Danemark, les retraités allemands d'autres origines sont affectés par la retraite anticipée. Cependant, il doit être noté en Allemagne-SUCH comme soudure -La structure du système de pecule. Alors que le système au Danemark permet généreusement la retraite anticipée même sans longues temps d'assurance, l'accent est mis sur le temps de contribution en Allemagne. Cela pourrait expliquer pourquoi la proportion en Allemagne est inférieure à celle du Danemark.

réclamation et perspectives

L'appel aux modifications devient plus fort, à la fois au Danemark et en Allemagne. L'intégration des migrants sur le marché du travail doit être renforcée afin de soulager les systèmes de retraite et de créer des conditions plus équitables. Un meilleur accès et des conditions de travail pourraient aider à rendre l'âge précoce peu attrayant et à réduire le fardeau de la santé. Ce n'est que par de telles réformes que la migration peut être considérée en permanence comme une réponse aux défis démographiques.