AI Fear: Miljontals jobb i fara från billiga avatarer!

AI Fear: Miljontals jobb i fara från billiga avatarer!

US, Amerika - USA: s start-up Artisan har utvecklat en AI-agent som heter "Ava" som tar rollen som en virtuell försäljningsanställd. Ava har förmågan att identifiera potentiella kunder, kontakta, skriva e -post och boka möten. Den avgörande fördelen med denna teknik ligger i kostnadsbesparingarna: AVA orsakar kostnader som är 96 procent lägre än för en mänsklig anställd som utför samma uppgifter. Men denna utveckling ställer också frågor om framtiden för mänskligt arbete. Medan många företag hanterar ämnet noggrant, betonar Josh Constine från Signalfire att det inte främst handlar om ersättningen av anställda, utan snarare en bättre användning av mänskliga färdigheter.

Effekterna av konstgjord intelligens (AI) på arbetsmarknaden märks redan. Goldman Sachs -experter uppskattar att upp till 300 miljoner jobb över hela världen kan hotas av AI. En Metrigy -undersökning från 2023 visar att 89 procent av företagen har minskat kundrelationer på grund av införandet av generativ AI. Detta indikerar en betydande omvandling inom de olika professionella områdena och överensstämmer med studieresultaten från BMWI, som fram till 2019 fann en utplacering av AI i endast 6 procent av de tyska företagen.

Förändring i arbetsvärlden

Framsteg inom området konstgjord intelligens är viktiga drivkrafter för förändringar inom arbetsvärlden. Dessa förändringar beror främst på automatisering och nätverk. Prognoser indikerar att AI: s inflytande på arbetsmarknaden kan vara djupare än vad som för närvarande är fallet. Medan vissa branscher redan har gynnats avsevärt av AI, finns det också oro för arbetsförluster. AI ses för närvarande som ett koncept som ger maskiner intelligens och inlärningsförmåga, varvid nuvarande system vanligtvis endast klassificeras som svaga KIS.

Användningen av AI kan observeras i många områden. Till exempel använder företag som BG ETEM KI olyckor, CityLine optimerar flyghanteringsprocesser och bagerier använder AI för att planera sina produktions- och inköpsprocesser. Tanken på att AI kan öka effektiviteten och undvika fel är frestande, men överväger inte helt komplexiteten i förändringarna.

Fördelar och nackdelar med konstgjord intelligens

Införandet av AI medför både möjligheter och utmaningar. Experter varnar för möjliga fördomar i AI-system baserade på mänskliga skapade data. Dessutom är etiska frågor och dataskydd viktiga ämnen som måste beaktas vid integrationen av AI i arbetsvärlden.

Dessutom skapar den ökade användningen av AI ett stort behov av specialister. En grundläggande utbildning i AI-relaterade ämnen och kontinuerligt lärande är nödvändiga för att förbereda sig för denna nya värld av arbete. Livslångt lärande kan visa sig vara nyckeln till att hantera de förändrade kraven som AI innebär. Det är därför avgörande att företag skapar öppna kommunikationskanaler för att ta rädsla för förändringarna och för att förmedla de fördelar som är resultatet av genomförandet av AI.