AI Fear: milioane de locuri de muncă în pericol de avatare ieftine!

AI Fear: milioane de locuri de muncă în pericol de avatare ieftine!

US, Amerika - Artizanul Start-Up din SUA a dezvoltat un agent AI numit „AVA” care preia rolul unui angajat de vânzări virtuale. AVA are capacitatea de a identifica clienții potențiali, de a contacta, de a scrie e -mailuri și de a face programări. Avantajul decisiv al acestei tehnologii constă în economiile de costuri: AVA provoacă costuri cu 96 % mai mici decât cel al unui angajat uman care îndeplinește aceleași sarcini. Cu toate acestea, această dezvoltare ridică și întrebări despre viitorul muncii umane. În timp ce multe companii se ocupă cu atenție de subiect, Josh Constine de la Signalfire subliniază că nu este vorba în primul rând despre înlocuirea angajaților, ci mai degrabă o mai bună utilizare a abilităților umane.

Efectele inteligenței artificiale (AI) pe piața muncii sunt deja vizibile. Experții Goldman Sachs estimează că până la 300 de milioane de locuri de muncă la nivel mondial ar putea fi amenințate de AI. Un sondaj Metrigy din 2023 arată că 89 la sută dintre companii au redus relațiile cu clienții din cauza introducerii AI generative. Aceasta indică o transformare semnificativă în diferitele domenii profesionale și este de acord cu rezultatele studiului BMWI, care până în 2019 a găsit o desfășurare a AI în doar 6 % din companiile germane.

schimbarea în lumea muncii

Progresul în domeniul inteligenței artificiale sunt factori importanți ai schimbării în lumea muncii. Aceste modificări se datorează în principal automatizării și rețelei. Previziunile indică faptul că influența AI pe piața muncii ar putea fi mai profundă decât în ​​prezent. În timp ce unele industrii au beneficiat deja semnificativ de AI, există și îngrijorări cu privire la pierderile de locuri de muncă. AI este privită în prezent ca un concept care oferă mașinilor de inteligență și abilități de învățare, prin care sistemele actuale sunt de obicei clasificate doar ca KI -uri slabe.

Utilizarea AI poate fi observată în numeroase zone. De exemplu, companii precum BG Etem Ki folosesc aplicații de accidente, Cityline optimizează procesele de manipulare a zborului, iar brutăriile folosesc AI pentru a -și planifica procesele de producție și cumpărare. Ideea că AI poate crește eficiența și poate evita erorile este tentantă, dar nu ia în considerare pe deplin complexitatea schimbărilor.

Avantajele și dezavantajele inteligenței artificiale

Introducerea AI aduce cu ea atât oportunități, cât și provocări. Experții avertizează asupra posibilelor prejudecăți în sistemele AI bazate pe date create de oameni. În plus, întrebările etice și protecția datelor sunt subiecte importante care trebuie luate în considerare în integrarea AI în lumea muncii.

În plus, utilizarea sporită a AI creează o nevoie ridicată de specialiști. O educație de bază în subiecte legate de AI și învățare continuă este necesară pentru a se pregăti pentru această nouă lume a muncii. Învățarea pe tot parcursul vieții s -ar putea dovedi a fi cheia pentru a face față cerințelor în schimbare pe care le implică AI. Prin urmare, este crucial ca companiile să creeze canale de comunicare deschisă pentru a lua temerile cu privire la schimbări și pentru a transmite avantajele care rezultă din implementarea AI.