AI strach: miliony miejsc pracy w niebezpieczeństwie tanich awatarów!

AI strach: miliony miejsc pracy w niebezpieczeństwie tanich awatarów!

US, Amerika - Start-up amerykański rzemieślnik opracował agenta AI o nazwie „Ava”, który wciela się w rolę pracownika wirtualnego sprzedaży. AVA może zidentyfikować potencjalnych klientów, kontaktować się, pisać e -maile i umawiać się na spotkanie. Decydującą zaletę tej technologii polega na oszczędnościach kosztów: AVA powoduje koszty o 96 procent niższe niż w przypadku pracownika ludzkiego, który wykonuje te same zadania. Jednak rozwój ten rodzi także pytania o przyszłość pracy ludzkiej. Podczas gdy wiele firm zajmuje się tym tematem, Josh Constine z Signalfire podkreśla, że ​​nie chodzi przede wszystkim o zastąpienie pracowników, ale raczej o lepsze wykorzystanie ludzkich umiejętności.

Wpływ sztucznej inteligencji (AI) na rynek pracy jest już zauważalny. Eksperci Goldman Sachs szacują, że AI może zagrozić do 300 milionów miejsc pracy na całym świecie. Badanie Metrigy z 2023 r. Wykazuje, że 89 procent firm zmniejszyło relacje z klientami z powodu wprowadzenia generatywnej sztucznej inteligencji. Wskazuje to na znaczącą transformację w różnych dziedzinach zawodowych i zgadza się z wynikami badania BMWI, które do 2019 r. Stwierdzono wdrożenie AI tylko w 6 % niemieckich firm.

Zmiana w świecie pracy

Postęp w dziedzinie sztucznej inteligencji są ważnymi czynnikami zmianami w świecie pracy. Zmiany te wynikają przede wszystkim z automatyzacji i sieci. Prognozy wskazują, że wpływ AI na rynek pracy może być głębszy niż obecnie. Podczas gdy niektóre branże już znacząco skorzystały z sztucznej inteligencji, istnieją również obawy dotyczące utraty miejsc pracy. AI jest obecnie postrzegana jako koncepcja, która zapewnia maszyny inteligencję i umiejętności uczenia się, w których obecne systemy są zwykle klasyfikowane tylko jako słabe KI.

Zastosowanie AI można zaobserwować w wielu obszarach. Na przykład firmy takie jak BG ETEM KI używają aplikacji wypadków, Cityline optymalizuje procesy obsługi lotów, a piekarnie używają sztucznej inteligencji do planowania swoich procesów produkcyjnych i zakupowych. Pomysł, że AI może zwiększyć wydajność i uniknąć błędów, jest kuszący, ale nie w pełni uwzględnia złożoność zmian.

Zalety i wady sztucznej inteligencji

Wprowadzenie sztucznej inteligencji wiąże się z tym zarówno możliwościami, jak i wyzwaniami. Eksperci ostrzegają o możliwych uprzedzeniach w systemach AI w oparciu o dane utworzone przez człowieka. Ponadto pytania etyczne i ochrona danych są ważnymi tematami, które należy wziąć pod uwagę w integracji AI ze światem pracy.

Ponadto zwiększone użycie sztucznej inteligencji stwarza wysoką potrzebę specjalistów. Podstawowa edukacja w zakresie tematów związanych z AI i ciągłe uczenie się są konieczne do przygotowania się do tego nowego świata pracy. Uczenie się przez całe życie może okazać się kluczem do radzenia sobie ze zmieniającymi się wymaganiami, które pociąga za sobą AI. Dlatego kluczowe jest, aby firmy tworzyły otwarte kanały komunikacji, aby wziąć obawy o zmiany i przekazać zalety wynikające z wdrożenia AI.