AI baimė: milijonai darbo vietų, kuriems gresia pigūs avatarai!

AI baimė: milijonai darbo vietų, kuriems gresia pigūs avatarai!

US, Amerika - JAV pradedantysis „Artisan“ sukūrė AI agentą, pavadintą „Ava“, kuris imasi virtualiojo pardavimo darbuotojo vaidmens. AVA turi galimybę nustatyti potencialius klientus, susisiekti, rašyti el. Laiškus ir susitarti. Remiantis šios technologijos pranašumas yra sutaupytas išlaidų: AVA sukelia 96 procentų mažesnes išlaidas nei darbuotojas, atliekantis tas pačias užduotis. Tačiau ši raida taip pat kelia klausimų apie žmogaus darbo ateitį. Nors daugelis kompanijų kruopščiai nagrinėja šią temą, Joshas Contine'as iš „Signalfire“ pabrėžia, kad tai pirmiausia susiję su darbuotojų pakeitimu, o greičiau geresnį žmogaus įgūdžių panaudojimą.

Dirbtinio intelekto (AI) poveikis darbo rinkai jau yra pastebimas. „Goldman Sachs“ ekspertai apskaičiavo, kad AI gali gręžti iki 300 milijonų darbo vietų visame pasaulyje. 2023 m. Metrigy apklausa rodo, kad 89 procentai bendrovių sumažino ryšius su klientais, nes buvo įvesta generatyvinė AI. Tai rodo reikšmingą įvairių profesinių sričių pertvarkymą ir sutinka su BMWI tyrimo rezultatais, kurie iki 2019 m. Rado AI dislokavimą tik 6 proc. Vokietijos kompanijų.

Pokytis darbo pasaulyje

Pažanga dirbtinio intelekto srityje yra svarbūs pokyčių veiksniai darbo pasaulyje. Šie pakeitimai pirmiausia lemia automatizavimas ir tinklų kūrimas. Prognozės rodo, kad AI įtaka darbo rinkai gali būti didesnė, nei šiuo metu. Nors kai kurioms pramonės šakoms PG jau buvo labai naudinga, taip pat nerimaujama dėl darbo vietų praradimo. Šiuo metu AI yra vertinama kaip koncepcija, suteikianti mašinų intelekto ir mokymosi įgūdžius, kai dabartinės sistemos paprastai klasifikuojamos tik kaip silpnos KIS.

AI naudojimas gali būti stebimas daugelyje sričių. Pavyzdžiui, tokios įmonės kaip „BG Etem Ki“ naudoja avarijų programas, „Cityline“ optimizuoja skrydžių tvarkymo procesus, o kepyklos naudoja AI planuodami savo gamybos ir pirkimo procesus. Idėja, kad AI gali padidinti efektyvumą ir išvengti klaidų, yra viliojanti, tačiau nevisiškai atsižvelgiama į pokyčių sudėtingumą.

dirbtinio intelekto pranašumai ir trūkumai

Įdiegus AI, atsiranda ir galimybių, ir iššūkių. Ekspertai perspėja apie galimus AI sistemų išankstinius nusistatymus, pagrįstus žmogaus sukurtais duomenimis. Be to, etiniai klausimai ir duomenų apsauga yra svarbios temos, į kurias reikia atsižvelgti integruojant AI į darbo pasaulį.

Be to, padidėjęs PG naudojimas sukelia didelį specialistų poreikį. Pagrindiniam švietimui, susijusiame su AI susijusiomis temomis ir nuolatiniu mokymuisi, būtina pasiruošti šiam naujam darbo pasauliui. Mokymasis visą gyvenimą gali pasirodyti esminis dalykas norint susidoroti su kintančiais reikalavimais, kuriuos reikalauja AI. Todėl labai svarbu, kad įmonės sukurtų atvirų komunikacijos kanalus, norėdamos imtis baimės dėl pokyčių ir perduoti pranašumus, atsirandančius įgyvendinus AI.