AI félelem: Milliók munkahelyi veszélyben vannak az olcsó avatároktól!

AI félelem: Milliók munkahelyi veszélyben vannak az olcsó avatároktól!

US, Amerika - Az amerikai induló kézműves kifejlesztett egy "Ava" nevű AI ügynököt, aki egy virtuális értékesítési alkalmazott szerepét vállalja. Az AVA képes azonosítani a potenciális ügyfeleket, kapcsolatba lépni, e -maileket írni és megbeszélni. Ennek a technológiának a döntő előnye a költségmegtakarításban rejlik: az AVA 96 % -kal alacsonyabb olyan költségeket okoz, mint az azonos feladatokat elvégző emberi alkalmazottnál. Ez a fejlemény azonban kérdéseket vet fel az emberi munka jövőjével kapcsolatban. Noha sok vállalat gondosan foglalkozik a témával, Josh Constine a Signalfire -ből hangsúlyozza, hogy nem elsősorban a munkavállalók helyettesítéséről szól, hanem az emberi készségek jobb felhasználásáról.

A mesterséges intelligencia (AI) hatása a munkaerőpiacra már észrevehető. A Goldman Sachs szakértői becslése szerint az AI akár 300 millió munkahelyet is veszélyeztethet. A 2023 -as metrigy -felmérés azt mutatja, hogy a vállalatok 89 % -a csökkentette az ügyfélkapcsolatokat a generatív AI bevezetése miatt. Ez azt jelzi, hogy a különböző szakmai területeken jelentős átalakulást mutat, és egyetért a BMWI tanulmányi eredményeivel, amely 2019 -ig az AI telepítését találta a német vállalatok mindössze 6 % -ában.

Változás a munka világában

A mesterséges intelligencia területén a fejlődés a munka világában a változás fontos mozgatórugói. Ezek a változások elsősorban az automatizálás és a hálózatépítés miatt. Az előrejelzések azt mutatják, hogy az AI hatása a munkaerőpiacra mélyebb lehet, mint jelenleg. Noha egyes iparágak már jelentősen részesültek az AI -ből, aggodalmak merülnek fel a munkahelyi veszteségekkel kapcsolatban is. Az AI -t jelenleg olyan koncepciónak tekintik, amely intelligencia és tanulási készségeket ad a gépek számára, amelyben a jelenlegi rendszereket általában csak gyenge KI -knek minősítik.

Az AI használata számos területen megfigyelhető. Például azok a vállalatok, mint a BG ETEM KI baleseti alkalmazások, a CityLine optimalizálják a repülési kezelési folyamatokat, és a pékségek az AI -t használják a gyártási és beszerzési folyamatok megtervezéséhez. Az a gondolat, hogy az AI növelheti a hatékonyságot és elkerülheti a hibákat, csábító, de nem veszi figyelembe teljesen a változások összetettségét.

A mesterséges intelligencia előnyei és hátrányai

Az AI bevezetése mind a lehetőségeket, mind a kihívásokkal jár. A szakértők figyelmeztetik az AI rendszerek esetleges előítéleteit az emberi létrehozott adatok alapján. Ezenkívül az etikai kérdések és az adatvédelem fontos témák, amelyeket figyelembe kell venni az AI integrálásában a munka világába.

Ezen felül az AI fokozott használata nagy szükségletet teremt a szakemberek számára. Az AI-vel kapcsolatos témákban és a folyamatos tanulásban alapvető oktatásra van szükség az új munka világának felkészüléséhez. Az egész életen át tartó tanulás kulcsa lehet az AI által alkalmazott változó követelmények kezelésében. Ezért döntő fontosságú, hogy a vállalatok nyitott kommunikációs csatornákat hozzanak létre a változásoktól való félelem megtétele és az AI megvalósításának következményeinek átadása érdekében.