AI Hirm: miljonid töökohad ohus odavatest avataridest!

AI Hirm: miljonid töökohad ohus odavatest avataridest!

US, Amerika - USA idufirma Artisan on välja töötanud AI agendi nimega "Ava", kes võtab vastu virtuaalse müügipersonali rolli. AVA -l on võimalus tuvastada potentsiaalseid kliente, võtta ühendust, kirjutada e -kirju ja kohtumisi teha. Selle tehnoloogia otsustav eelis seisneb kulude kokkuhoius: AVA põhjustab kulusid, mis on 96 protsenti madalamad kui sama ülesannete täitva inimese töötajal. Kuid see areng tõstatab ka küsimusi inimtöö tuleviku kohta. Kuigi paljud ettevõtted tegelevad selle teemaga hoolikalt, rõhutab Josh Consiine Signalfire'ist, et see ei puuduta peamiselt töötajate asendamist, vaid pigem inimoskuste paremat kasutamist.

Tehisintellekti (AI) mõju tööturule on juba märgatav. Goldman Sachsi ekspertide hinnangul võib AI ohustada kuni 300 miljonit töökohta kogu maailmas. 2023. aasta Metrigy uuring näitab, et 89 protsenti ettevõtetest on generatiivse AI kasutuselevõtu tõttu vähendanud kliendisuhteid. See näitab olulist ümberkujundamist erinevates kutsealades ja nõustub BMWI uuringutulemustega, mis leidis kuni 2019. aastani AI -s kasutuselevõtu ainult 6 protsendil Saksamaa ettevõtetest.

Töömaailmas muutused

Edasi tehisintellekti valdkonnas on töömaailmas olulised muutuste ajendid. Need muudatused tulenevad peamiselt automatiseerimisest ja võrgustike loomisest. Prognoosid näitavad, et AI mõju tööturule võib olla sügavam kui praegu. Kuigi mõned tööstusharud on AI -st juba märkimisväärselt kasu saanud, on ka töökohtade kaotamise pärast muret. AI -d peetakse praegu kontseptsiooniks, mis annab masinate luure- ja õppimisoskusi, kusjuures praegused süsteemid klassifitseeritakse tavaliselt ainult nõrgaks KI -deks.

AI kasutamist võib täheldada paljudes piirkondades. Näiteks sellised ettevõtted nagu BG ETEM KI kasutavad õnnetusrakendusi, CityLine optimeerib lennujuhtimisprotsesse ja pagariärid kasutavad AI -d oma tootmis- ja ostuprotsesside kavandamiseks. Idee, et AI võib tõhusust suurendada ja vigu vältida, on ahvatlev, kuid ei arvesta täielikult muutuste keerukusega.

tehisintellekti eelised ja puudused

AI tutvustamine toob endaga kaasa nii võimalused kui ka väljakutsed. Eksperdid hoiatavad võimalike eelarvamuste eest AI-süsteemides, mis põhinevad inimese loodud andmetel. Lisaks on eetilised küsimused ja andmekaitse olulised teemad, mida tuleb AI integreerimisel töömaailma arvestada.

Lisaks loob AI suurenenud kasutamine spetsialistide jaoks suure vajaduse. Selle uue töömaailma ettevalmistamiseks on vaja AI-ga seotud teemade ja pideva õppimise põhiharidust. Elukestev õppimine võib osutuda võtmeks AI -ga kaasnevate muutuvate nõuete käsitlemisel. Seetõttu on ülioluline, et ettevõtted looksid avatud suhtluskanalid, et võtta hirmud muudatuste pärast ja edastada AI rakendamisest tulenevaid eeliseid.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et AI -l on potentsiaal töömaailma põhjalikult muuta. Selle tehnoloogiaga seotud võimalused ja riskid on mitmekesised ja neid tuleb kõige õiglasem ja produktiivsem tulevik hoolikalt kaaluda.

Details
OrtUS, Amerika
Quellen