AI Fear: Millioner af job i fare fra billige avatarer!

AI Fear: Millioner af job i fare fra billige avatarer!

US, Amerika - Den amerikanske Start-Up Artisan har udviklet en AI-agent kaldet "Ava", der påtager sig rollen som en virtuel salgsmedarbejder. Ava har evnen til at identificere potentielle kunder, at kontakte, skrive e -mails og foretage aftaler. Den afgørende fordel ved denne teknologi ligger i omkostningsbesparelserne: Ava forårsager omkostninger, der er 96 procent lavere end for en menneskelig medarbejder, der udfører de samme opgaver. Imidlertid rejser denne udvikling også spørgsmål om fremtiden for menneskeligt arbejde. Mens mange virksomheder omhyggeligt beskæftiger sig med emnet, understreger Josh sig fra Signalfire, at det ikke primært handler om udskiftning af medarbejdere, men snarere en bedre anvendelse af menneskelige færdigheder.

Effekten af ​​kunstig intelligens (AI) på arbejdsmarkedet er allerede mærkbare. Goldman Sachs -eksperter estimerer, at op til 300 millioner job over hele verden kan blive truet af AI. En Metrigy -undersøgelse fra 2023 viser, at 89 procent af virksomhederne har reduceret kundeforhold på grund af indførelsen af ​​generativ AI. Dette indikerer en betydelig transformation inden for de forskellige professionelle områder og er enig i undersøgelsesresultaterne af BMWI, som indtil 2019 fandt en implementering af AI i kun 6 procent af de tyske virksomheder.

Ændring i arbejdsverdenen

Fremskridt inden for kunstig intelligens er vigtige chauffører for forandring inden for arbejdsverdenen. Disse ændringer skyldes primært automatisering og netværk. Prognoser indikerer, at AI's indflydelse på arbejdsmarkedet kunne være mere dybtgående, end det i øjeblikket er tilfældet. Mens nogle brancher allerede har draget fordel af AI, er der også bekymring for jobtab. AI betragtes i øjeblikket som et koncept, der giver maskiner intelligens og læringsevner, hvor de nuværende systemer normalt kun klassificeres som svage KIS.

Brug af AI kan observeres i adskillige områder. For eksempel bruger virksomheder som BG ETEM KI -ulykkesansøgninger, CityLine optimerer flyhåndteringsprocesser, og bagerier bruger AI til at planlægge deres produktions- og købsprocesser. Ideen om, at AI kan øge effektiviteten og undgå fejl, er fristende, men overvejer ikke fuldt ud kompleksiteten af ​​ændringerne.

Fordele og ulemper ved kunstig intelligens

Indførelsen af ​​AI medfører både muligheder og udfordringer. Eksperter advarer om mulige fordomme i AI-systemer baseret på menneskeskabte data. Derudover er etiske spørgsmål og databeskyttelse vigtige emner, der skal tages i betragtning i integrationen af ​​AI i arbejdsverdenen.

Derudover skaber den øgede anvendelse af AI et stort behov for specialister. En grunduddannelse i AI-relaterede emner og kontinuerlig læring er nødvendige for at forberede sig til denne nye arbejdsverden. Livslang læring kunne vise sig at være nøglen til at håndtere de skiftende krav, som AI indebærer. Det er derfor vigtigt, at virksomheder skaber åbne kommunikationskanaler for at tage frygt for ændringerne og for at formidle de fordele, der er resultatet af implementeringen af ​​AI.