منظمة العفو الدولية الخوف: ملايين الوظائف في خطر من الآلهة الرخيصة!

منظمة العفو الدولية الخوف: ملايين الوظائف في خطر من الآلهة الرخيصة!

US, Amerika - طور الحرفيون في الولايات المتحدة وكيل الذكاء الاصطناعى يسمى "AVA" الذي يتولى دور موظف المبيعات الظاهري. لدى AVA القدرة على تحديد العملاء المحتملين ، والاتصال بكتابة رسائل البريد الإلكتروني وتحديد المواعيد. تكمن الميزة الحاسمة لهذه التكنولوجيا في وفورات التكاليف: تتسبب AVA في تكاليف أقل بنسبة 96 في المائة عن التكاليف التي يقوم بها الموظف البشري الذي يقوم بنفس المهام. ومع ذلك ، فإن هذا التطور يثير أيضًا أسئلة حول مستقبل العمل البشري. في حين أن العديد من الشركات تتعامل مع الموضوع بعناية ، فإن Josh Constine من SignalFire يؤكد أنه لا يتعلق الأمر في المقام الأول باستبدال الموظفين ، بل هو استخدام أفضل للمهارات الإنسانية.

آثار الذكاء الاصطناعي (AI) في سوق العمل ملحوظ بالفعل. يقدر خبراء جولدمان ساكس أن ما يصل إلى 300 مليون وظيفة في جميع أنحاء العالم يمكن أن يتعرضوا للتهديد من قبل الذكاء الاصطناعي. يوضح مسح متر من عام 2023 أن 89 في المائة من الشركات قللت من علاقات العملاء بسبب إدخال الذكاء الاصطناعي. يشير هذا إلى تحول كبير في المجالات المهنية المختلفة ويوافق على نتائج دراسة BMWI ، والتي حتى عام 2019 وجدت نشر الذكاء الاصطناعي في 6 في المائة فقط من الشركات الألمانية.

تغيير في عالم العمل

التقدم في مجال الذكاء الاصطناعي من المحركات المهمة للتغيير في عالم العمل. هذه التغييرات ترجع في المقام الأول إلى الأتمتة والشبكات. تشير التوقعات إلى أن تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل قد يكون أكثر عمقًا مما هو عليه الحال حاليًا. في حين أن بعض الصناعات قد استفادت بالفعل بشكل كبير من الذكاء الاصطناعي ، إلا أن هناك أيضًا مخاوف بشأن خسائر الوظائف. يُنظر إلى الذكاء الاصطناعي حاليًا على أنه مفهوم يعطي آلات الذكاء والتعلم مهارات ، حيث يتم تصنيف الأنظمة الحالية عادة على أنها KIS ضعيفة.

يمكن ملاحظة استخدام الذكاء الاصطناعي في العديد من المناطق. على سبيل المثال ، تستخدم شركات مثل BG Etem KI تطبيقات الحوادث ، ويقوم CityLine بتحسين عمليات معالجة الطيران ، وتستخدم المخابز الذكاء الاصطناعي لتخطيط عمليات الإنتاج والشراء الخاصة بها. إن فكرة أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن تزيد من الكفاءة وتجنب الأخطاء أمر مغر ، ولكن لا تنظر تمامًا في تعقيد التغييرات.

مزايا وعيوب الذكاء الاصطناعي

إدخال الذكاء الاصطناعى يجلب معه الفرص والتحديات. يحذر الخبراء من التحيزات المحتملة في أنظمة الذكاء الاصطناعى بناءً على البيانات التي تم إنشاؤها للإنسان. بالإضافة إلى ذلك ، تعد الأسئلة الأخلاقية وحماية البيانات موضوعات مهمة يجب أخذها في الاعتبار في دمج الذكاء الاصطناعي في عالم العمل.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن زيادة استخدام الذكاء الاصطناعي يخلق حاجة عالية للمتخصصين. يعد التعليم الأساسي في الموضوعات المتعلقة بـ AI والتعلم المستمر ضروريًا للتحضير لهذا العالم الجديد من العمل. قد يثبت التعلم مدى الحياة أنه مفتاح التعامل مع المتطلبات المتغيرة التي يستلزمها الذكاء الاصطناعي. لذلك من الأهمية بمكان أن تقوم الشركات بإنشاء قنوات اتصال مفتوحة من أجل أخذ المخاوف بشأن التغييرات ولتوصيل المزايا التي تنجم عن تنفيذ الذكاء الاصطناعي.