Unge kvinner i Nedre Østerrike: Emmy Bus gir muligheter til tross for hindringer!

Unge kvinner i Nedre Østerrike: Emmy Bus gir muligheter til tross for hindringer!

St. Pölten, Österreich - De nåværende tallene på sysselsettingsgraden i Nedre Østerrike tegner et bekymringsfullt bilde: Siste data viser at bare 62,4 prosent av unge menn og 56,3 prosent av unge kvinner har arbeid. Forskjellen i personer med migrasjonsbakgrunn er spesielt slående: 76,5 prosent av mennene er ansatt her, men bare 62,2 prosent av kvinnene. Denne ulikheten er en av grunnene til at arbeidsmarkedstjenesten (AMS) Nedre Østerrike lanserte det rådgivende prosjektet "Emmy - Empower Myself" for å tilby unge kvinner mellom 15 og 25 års støtte, som Emmy Advice: A New Approach

Emmy -programmet ble lansert i oktober 2024 og har som mål å støtte opptil 300 unge kvinner i integrasjon i arbeidsmarkedet. Emmy -bussturene i hele Østerrike, holder på messer og utdanningsinstitusjoner og gir et beskyttet rom der individuelle råd kan ankomme. Sandra Kern, statssjef for AMS, understreker viktigheten av slike tilbud, spesielt for kvinner med migrasjonsbakgrunn, for å gjøre dem i stand til å lage et selvbestemt liv. Despite the increase in the advisory services, only 56 women currently use the program, the costs of which amount to 712,000 euros and are fully borne by the AMS, so Ams.at .

I tillegg bemerker AMS at antallet personer som jobber vil avta vil avta de kommende årene fordi det vil være sterke fødselsområder. Denne utviklingen understreker viktigheten av å tilrettelegge for unge mennesker, spesielt kvinner, komme i gang med arbeidsmarkedet. Samfunnsforsker Nadja Bergmann understreker at spesifikke tilbud for kvinner er avgjørende for å overvinne den ofte eksisterende motstanden - det være seg fra foreldre eller lærere. Emmy -programmet er basert på behovene til de unge deltakerne og tar også hensyn til kulturelle forskjeller og personlige faser av livet.