Unge kvinder i Nedre Østrig: Emmy Bus bringer muligheder på trods af forhindringer!

Unge kvinder i Nedre Østrig: Emmy Bus bringer muligheder på trods af forhindringer!

St. Pölten, Österreich - De nuværende tal om beskæftigelsesgraden i lavere Østrig trækker et bekymrende billede: Seneste data viser, at kun 62,4 procent af unge mænd og 56,3 procent af unge kvinder har beskæftigelse. Forskellen i mennesker med migrationsbaggrund er især slående: 76,5 procent af mændene er ansat her, men kun 62,2 procent af kvinderne. Denne ulighed er en af ​​grundene til, at Labor Market Service (AMS) Lower Østrig lancerede det rådgivende projekt "Emmy - Empower mig selv" for at tilbyde unge kvinder mellem 15 og 25 års støtte, som rapporterer.

Emmy Rådgivning: En ny tilgang

Emmy -programmet blev lanceret i oktober 2024 og sigter mod at støtte op til 300 unge kvinder i integration på arbejdsmarkedet. Emmy -bussture i hele Lower Østrig, har på messer og uddannelsesinstitutioner og giver et beskyttet rum, hvor individuel rådgivning kan ankomme. Sandra Kern, statschef for AMS, understreger vigtigheden af ​​sådanne tilbud, især for kvinder med en migrationsbaggrund, for at gøre det muligt for dem at skabe et selvbestemt liv. På trods af stigningen i de rådgivende tjenester bruger kun 56 kvinder i øjeblikket programmet, hvis omkostninger udgør 712.000 euro og bæres fuldt ud af AMS, så >>>>> ammanatataTs .

Derudover bemærker AMS, at antallet af mennesker, der arbejder, vil falde, falder i de kommende år, fordi der vil være stærke fødte årganger. Denne udvikling understreger vigtigheden af ​​at lette unge mennesker, især kvinder, komme i gang med jobmarkedet. Socialforsker Nadja Bergmann understreger, at specifikke tilbud til kvinder er afgørende for at overvinde den ofte eksisterende modstand - det være sig fra forældre eller lærere. Emmy -programmet er baseret på de unge deltagers behov og tager også højde for kulturelle forskelle og personlige faser af livet.