Mladí ľudia v Karintii: Nové perspektívy trhu práce!

Mladí ľudia v Karintii: Nové perspektívy trhu práce!

Kärnten, Österreich - V Karinthii sa zvyšujú obavy z nezamestnanosti mládeže, zatiaľ čo iniciatívy sa začínajú s cieľom pôsobiť proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Bol spustený Pakt územného zamestnania (TEP), ktorý umožňuje účasť všetkých ľudí na trhu práce, najmä dlhotrvajúcich nezamestnaných, žien, migrantov a mladých ľudí. Peter Wedenig z AMS Carinthia zdôrazňuje, že je potrebné podrobne sa pozrieť na tieto skupiny a ponúkať budúcu -odolnú kvalifikáciu. Opatrenia, ako sú projekty zamestnanosti a špeciálne školenie, najmä v stavebníctve, by mali pomôcť pri otvorení perspektív mladým ľuďom. Takmer 55 percent rozpočtového toku do projektov na boj proti nezamestnanosti mládeže. Podľa úradníka trhu práce Gabi Schaunig.

iniciatívy proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov

Okrem miestnych programov je podporovaný mentorský program Sindbad, ktorý sprevádza mladých ľudí zo sociálne znevýhodnených podmienok pri vstupu na trh práce. Tento program prináša mentorom, ktorí sa nachádzajú v poslednom povinnom školskom roku, pričom mladí profesionáli ako mentori. Johannes Kopf, generálny riaditeľ AMS, zdôrazňuje, že výučba zohráva ústrednú úlohu v boji proti nezamestnanosti mládeže. Doteraz približne 2 500 žiakov ťažilo z podpory Sindbadu, pričom 80 percent mentorov úspešne vstúpilo do učňovskej prípravy alebo ďalšieho školenia. Napriek týmto pozitívnym prístupom sa nezamestnanosť mládeže, ktorá sa zaznamenáva u ľudí mladších ako 25 rokov, sa v minulom roku zvýši o 12,1 percenta, čo vedie k potrebám efektívnych programov na podporu mladých ľudí ešte viac. Na konci septembra 2024 bolo 61 174 ľudí do 25 nezamestnaných alebo na výcvikovom kurze, čo je jasné zvýšenie.

AMS nielen propaguje mentorské projekty, ale aj medzi spoločnosťou učňovské vzdelávanie, ktoré ponúka mladým ľuďom bez pravidelného učňovského vzdelávania. Táto podpora je obzvlášť nevyhnutná v ekonomicky náročných časoch, pretože pokles učňovského vzdelávania sa stáva viditeľným. S 9 751 učňovskými školami a 9 349 registrovanými učňovskými školami na konci septembra sa zvyšuje priepasť medzi dopytom a ponukou. Iniciatívy, ako je napríklad program mentoringu Sindbad a pakt územného zamestnania, sú preto dôležitejšie ako kedykoľvek predtým na zabezpečenie budúcnosti mladých ľudí v Karintii a mimo nej. AS ams.at , vzdelávanie a podpora individuálnej podpory sú kľúčom k boju o boj proti nezamestnanosti v mladých ľuďoch a pre zabezpečených pracovných pracovníkov v budúcnosti.