أزمة العمل في ويستميكلنبرغ: أعلى البطالة لسنوات!

في عام 2024 ، كانت البطالة في ويستميكلنبرغ موضوعًا حاسمًا. وفقًا لتقرير صادر عن ndr كان هناك عدد متوسط من anemined ، مع anemined in anemed ، من 7.2 في المئة في ويستميكلنبورغ. كان حوالي 17700 شخص عاطلين عن العمل ، وهو ما يتوافق مع حوالي 560 أقل من العام السابق. سجل شويرين معدل بطالة قدره 10.2 في المائة ، في حين بلغت Nordwestmecklenburg 6.8 في المائة و Ludwigslust-Parchim 6.3 في المائة. كان Guntram Sydow ، رئيس وكالة Schwerin ، متفائلاً بشأن التطورات في سوق العمل في عام 2025 ، مع تحديد تأمين المتخصصين باعتباره التحدي الأكبر.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن معلومات وكالة التوظيف الفيدرالية في ديسمبر 2024 في مقاطعة SCHWIRIN. بالمقارنة مع العام السابق ، ارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 446 شخصًا. في ديسمبر / كانون الأول ، تم الإبلاغ عن 797 وظيفة شاغرة في سوق العمل الأول ، والذي يمثل انخفاضًا في وظيفتين مقارنة بالعام السابق. ارتفع عدد الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا ، والذين كانوا عاطلين عن العمل ، إلى 1791 ، مما يعني زيادة قدرها 140 شخصًا مقارنة بالعام السابق.

استقرار سوق العمل والتحديات

تتميز التحديات التي تواجه سوق العمل في ويست مكلنبورغ بانكماش اقتصادي وتحولات وزيادة نقص العمالة. كان عدد المستفيدين في الأمن الأساسي للباحثين عن عمل 22353 ، مما يعني انخفاض 162 شخصًا مقارنة بالعام السابق. ومع ذلك ، ارتفع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل في الأمن الأساسي إلى 11،748 ، وهو ما يتوافق مع زيادة 655 شخصًا. في هذا السياق ، ذكر Guntram Sydow إلحاح تأمين العمال المهرة ، إلى جانب مناهج مثل التدريب المزدوج والهجرة.